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    郑远朋于是说：“生产上的浪费，很大一部分来自于返工。而返工的原因，主要有两个，一个是操作上的；另一个是材料上的。这俩个原因，都和品质部有关。而目前最主要的问题，是材料不合格造成的……”

    李哲俊一听，立即把目光投向了张璐。

    张璐是四川人，不仅人长得漂亮，而且，性格也很泼辣。人称“小辣椒”！

    见郑远朋果然把责任推到了自己的身上，于是，毫不客气地说：“郑经理，员工操作不当，和我们品质部有什么关系？”

    郑远朋的口才，虽然不如张璐。但是，推卸责任的本事还是有的。

    于是说：“你们的IpQc（制程检查），不能及时现生产中出现的问题，造成返工，怎么和品质部没有关系？再说，大部分的返工，都是因为材料不良，你们的IQc（进料检查），又是做什么的？”

    张璐柳眉一竖，立即反驳：“郑经理，请您明白一个道理，‘品质是做出来的，不是检出来的！’你们的管理员不监督员工自检，反而怪IpQc没有现？这不是贼喊捉贼吗？”

    郑远朋顿时哑口无言。呆了一呆，才蹦出一句：“那，那材料的问题呢？”

    张璐瞟了一眼采购部的尤婷婷，一语双关地说：“材料的问题，你去问尤经理……”

    尤婷婷一听，立马回了一句：“什么意思？你们俩的事情，怎么还扯到我身上了？供应商的评鉴，不也是你们IQc做的吗？要说材料有问题，跟仓务部也有关系，有些材料需要轻拿轻放的……”

    仓务部的赵经理一听，也不干了：“什么？你买的材料不合格，还怪到我们仓务部的头上来了？”

    ……

    大家唇枪舌箭，互不相让。会议室里，顿时充满了浓浓的火药味。

    李哲俊见他们互相推诿，终于看不下去了。于是，一拍桌子，大声吼道：“住嘴！你们这是在干什么？推皮球吗？”

    会议室里，总算安静下来。

    杜小薇坐在一旁，也被眼前的情景惊呆了。她是第一次参加公司的例会，也是第一次见到李哲俊这么大的火。

    见气氛有些尴尬，于是，忍不住开口说道：“大家都别吵了，我们开会的目的，不是为了追究谁的责任，而是为了解决问题。既然，大家都是为了公司的利益。那么，为什么就不能静下心来，心平气和的找出解决问题的办法呢？”

    杜小薇的话，立即得到了其他几位部门经理的附和：“对对，小薇说得对，想出解决的办法，才是最重要的……”

    生产上的问题，牵涉到很多部门，如果继续争吵下去，到头来，谁也别想独善其身。

    李哲俊也赞同杜小薇说法，于是，关切地问：“小薇，你有些什么好的方法和建议？说出来，让大家讨论讨论！”

    然后，又对另一侧的唐颖说：“你做一下记录！”

    唐颖点了点头。

    杜小薇见李哲俊如此郑重其事，也不好拒绝，于是说：“那我就说说，我的一些初浅的看法，算是抛砖引玉吧……从郑经理刚才所反映的情况来看，他们所面临的一些问题，其实就是人员稳定的问题……”

    杜小薇停了一下，见李哲俊正用一种鼓励的眼神看着她。于是，继续说道：“如果，不能提高员工的稳定性。那么，其它的问题，都不好解决。”
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