第六十三章 初次斗法-《职场潜规则》


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    “其他人呢?总要表个态吧。”世升看向其他人。

    “我们!”葛永丰又跳了出来,“我们为什么要表态?我们就是最底层的销售,我们没什么意见,这是你们领导的事。你们领导觉得好,我们就做,你们领导觉得有问题,那你们领导去斗,我们不管!我只管我这一亩三分地。”

    “其他人也是这个态度吗?”世升听完葛永丰说完后,看向其他人,其他人都默默的低下了头,没有一个人说话,樊心远更是见势不妙,早就缩在后面,希望世升看不到自己。

    世升看没有人说话,于是继续说:“不过,我先把话说清楚。这是我给你们表达意见的机会,而我确实是可以不问你们的。但不论怎样,业绩我还是要考核的,最终做不出业绩,我该怎么处理,还是会怎么处理。所以,我希望你们抓住你们这个可以表达意见的机会,为自己争取利益。”

    世升说着顿了一下,继续说道,“有的人业绩做成什么样可能都不会有问题的,但是如果你自己不是这样的情况,我希望你就像闵工一样,把自己的想法说出来。这样对你们才是最好的选择。”

    世升这话明显指向了崔,葛二人。其他人互相看了一眼,觉得世升说的有道理,自己和崔奇志与葛永丰一起,跟自己的顶头上司对抗,能有什么好的结果呢?不论输赢,他们都没有任何好处呀!

    但他们还是犹豫,不敢做出头的那个人。

    “樊工,你什么态度啊?”世升突然向樊心远发问。

    “啊!”早就缩在角落里的樊心远突然被点名,吓了一跳,“我,我当然是支持......不是,反对这个政策的,我不同意,不同意!”

    说完,樊心远抓过a4纸,在‘不同意’的地方签上字。有了这个带头作用,其他人也都纷纷签上了字。但崔奇志和葛永丰却依然没有任何动作,坐在那里一动不动。

    世升收回了纸张后,看向了他们两人,“崔工,葛工,你们这是同意了?”

    “我们不同意,也不反对。我们没想法。”葛永丰喊道。

    “噢!好的!”世升说着笑着收起了纸张,“财务部拿咱们部门做测试,我想我们也在内部做一下测试。我宣布,签不同意的先不执行这个政策。而没表态的,先按这个财务政策执行,看看效果如何。然后,我们再决定是否全面推广。好,散会!”

    世升说完,离开了会议室。

    “你!”崔奇志和葛永丰没想到世升会这么做!气愤的蹦了起来,但是世升已经走了,只留下他们两个瞪圆了双眼。其他人侥幸的互相看了一眼,心想:县官不如现管!看来和自己直系领导对抗,果然没有什么好处啊!


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