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    “让子弹飞一会？”

    听到林建国的话，郑辉琢磨了一番，紧锁眉头，对此有些狐疑。在九五年，《让》学还没有出来，所以这后世耳熟能详的话。

    此刻倒是还有些令人费解。

    “不急。”

    “好戏还在后头。”

    林建国拍了拍郑辉的肩膀，神秘的笑了笑，没有做过多的解释：“二分厂新建起来后，你准备怎么安排二分厂和一分厂的管理人选？”

    “周宛最好还是过来管理二分厂。”

    “我对内衣纺织和技术方面的事，懂得不太多。”郑辉苦笑着说道：“我这个厂长，负责的还是后勤、人事、市场，日常管理等事。”

    “技术方面，还需要周宛过来。”

    “各个车间的车间主任的话，我和周宛商量一下。”

    “从一分厂提拔一些，然后再让人事部门招募一些。”郑辉看着林建国：“具体还需要周宛拿主意。”

    “毕竟技术方面，主要还是由她负责。”

    “可以。”

    林建国微微颌首：“你好周宛都走了，一分厂交给谁？”

    “一分厂是咱们的基础，不能乱。”

    “暂时交给李霞负责吧。”

    “即是本地人，又是老员工，而且从一分厂二车间的车间主任，被提拔为厂长，也合情合理。”

    “并且她男人朱广振，又是你的助理亲随。”郑辉笑道：“交给她，应该可以放心。”

    “李霞这个人没什么大本事，守成勉强，进取不行。”林建国想了想：“她当一个上面有人管着的车间主任，问题倒是不大。”

    “一切工作都是按部就班。”

    “但是当一个厂长。”

    林建国征询的看着郑辉：“你觉得她可以扛得住？”

    “可能不太扛得住，但一分厂一共也就三百人，等于二分厂的一个大车间。”郑辉苦笑着说道：“应该也勉强可以。”

    “主要还是人才不够，除却李霞以外，我实在是找不到合适的人选。”

    “只能暂且的赶鸭子上架。”郑辉尴尬的说道：“让她先顶着。”

    “以后有合适的人选了，我们再把她调回二车间当车间主任。”

    “你看如何？”

    “暂时也只能这样了。”

    在郑辉话声落下后，林建国苦笑着摇了摇头：“还是人才的原因。”

    “没有足够的人才储备，真是步履艰难。”林建国无奈的摇了摇头：“等大学扩招后，也就好些了。”

    “不仅是管理人才，还有技术骨干。”

    “尤其缺乏是技术骨干。”
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