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    郑辉接话：“二分厂是三千人的大厂，按照配比，最起码需要五百名技术骨干。”

    “我们现在的技术骨干储备，也就一百来名。”

    “而且这一百来人里，有二三十人都是半吊子。”郑辉很无奈的看着林建国：“这是很烦人的事。”

    “没有足够的技术骨干，真会出问题。”

    “我打算出一笔专项资金，在普工招聘的差不多时，让王世豪带队，去一趟珠三角和长三角，尤其是去一趟汕头。”

    “看看可不可以高薪挖一批人回来。”

    “同意。”

    林建国微微颌首：“主要目标，给盯住这些在南方打工的北方人。”

    “不仅是华北的，中原的也可以。”

    “这些人容易拉拢。”

    “他们南方本地人，除却一些高级管理人员，寻常技术工估计都不愿意轻易来北方。”

    “挖不动。”

    林建国很清楚，以南方的经济条件和乡土宗族观念，纵然林建国开出溢价百分之五十的工资，他们估计都不会来小。

    溢价两三倍？

    这林建国还真出不去！

    “实在不行，就重金给我挖几个优秀的技术骨干，回来开培训班，咱们自己培养自己的技术骨干和人才。”

    “暂且也只能如此了。”

    “明白。”

    郑辉苦笑着点了点头：“还是北方纺织产业不发达的原因，要不然这技术工，怎么都好找。”

    “这也没办法。”

    “小城本就是农牧业。”林建国苦笑着说道：“再加个钢厂罢了。”

    “去忙吧。”

    对郑辉挥了挥手，林建国便迈步走出二分厂。

    “林老板，现在我送您回家？”

    看着坐上车的林建国，朱广振恭敬的询问林建国。

    “去一分厂。”

    林建国摇了摇头，迈步上车。

    作为老板，他可没这么轻松。

    不仅要盯着服批的销售市场，这一分厂的生产和二分厂的建设，他都要盯着！

    虽然不至于说一切都亲力亲为，但林建国也必须对工厂发生的一切，都了如指掌。

    要不然会出大问题！

    他可不想被手下的人蒙蔽！
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