第232章 用人制度-《签到大唐:开局造反当皇帝》


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    裴光庭行礼道。

    李重俊眉头一皱,裴光庭说的也有几分道理。

    要是只注重有没有能力,却完全忽略这个人的品格,却是容易出现问题。

    就比如奸臣李林甫,口蜜腹剑,李隆基任命李林甫做宰相,导致大唐内部矛盾加剧。

    后期李隆基更是沉迷享乐,最终导致安史之乱爆发,以至于开元盛世昙花一现!

    从此,大唐开始衰落,在外有藩镇割据,后来更有宦官专权。

    这些,都是从李隆基宠信奸臣开始。

    奸臣只会迷惑你,让你一直沉迷与美好的幻想之中。

    然后,奸臣就在皇帝的宠信下,慢慢将王朝推入深渊,等后世君王想要将王朝拉回正规时,已经为时已晚。

    李重俊叹息一声,他可不希望他的身边有这样的奸臣,更不希望成为第二个李隆基。

    “却是,如果官员都只注重才能,而考虑个人品德,也是不可取的,但你这个用人制度,也是不可取的。”

    “不过,你这循资格制度,还是可以借鉴的,以后选官不再只注重才能,还有品德等方面也要加进去。”

    “这样一来,不就杜绝了奸佞小人的晋升,还有,无论是否平庸,只要资历够了,一律给他们涨俸禄!”

    “至于那些获得做官资格的人,吏部另外给他们考试,成绩优越者,只要不是品德败坏者,择优录取,替换掉那些庸碌者。”

    “至于那些庸碌者,只要没有过错,就授予他们散官闲职,算是犒赏他们兢兢业业的苦劳。”

    “裴爱卿觉得怎么样?”

    李重俊道。

    “臣没有异议!”

    裴光庭行礼道。

    “那就这么办,今日就到这,你们回去吧!”

    李重俊摆手道。

    “臣等告退!”

    源乾曜和裴光庭行礼退下。

    (本章完)


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