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    裴光庭这个提议，简直是烂招，对于眼下的大唐来说，一点用处都没有。

    “圣上，这样一来，对于才能一般的人，岂不是不公，他们兢兢业业治理地方，却一直得不到升迁的机会。”

    “有些人更是得到做官的资格，却无官可做，就连俸禄都没有，这些人苦等多年，却等不来一个做官机会。”

    “启用循资格用人制度，是为了让候选官员有个做官的机会，让他们拥有施展抱负的机会。”

    “至于那些才能不出众之辈，他们兢兢业业治理地方，没有功劳也有苦劳，却不得升迁。”

    裴光庭再次说道。

    李重俊不以为然，没有功劳，苦劳在大也没用，有本事早晚也会升官，没本事给他们升官，对于朝廷和民众来说，这不是一件好事。

    可是大唐的地方官有限，这帮才能一般的人，要是一直占据这个位置，就会让那些候选官等不到做官的时候。

    这些人里面，说不定会有才能的人，就此被埋没了。

    “你先跟朕说说你的想法！”

    李重俊道。

    “其法以罢官后，根据个人考选次数而累集到吏部，官高者考选次数少，官卑者考选次数多，无问能否，选满就可以注官。”

    “按年升级，不得越级晋升，只要不犯错误，都是只升不降，这样一来，就可以解决所有问题。”

    “这是臣草拟的循资格，如何用人，如何实施都写在上面，请圣上过目。”

    裴光庭将早已写好的奏疏拿了出来，递给李重俊。

    余远恩立刻上前，从裴光庭手里接过奏疏，转身回到李重俊身边，将奏疏交给李重俊。

    李重俊仔细翻看裴光庭的奏疏，但他却不认同裴光庭的做法，用这样的方式来用人，太过与死板。

    而且对治理大唐毫无作用，在他看来，这样的用人制度，除了给一群庸才上升的途径外，还会限制有才能的人升迁。

    “爱卿的奏疏，朕已看过，但对于爱卿的提议，朕不同意，这么做只是让一群庸才得以晋升！”

    “能让一群庸才继续为官，已是朝廷的恩典，怎么还能奢望能够晋升，有能力之人是依靠自身的才能，才得以晋升。”

    “即便是破格提拔，越级晋升也无可厚非，我大唐向来唯才是举，谁有能力就可以得到重用。”

    李重俊道。

    “圣上，如果只注重个人才能，而不注重一个人的品行，那此人便会因为手中的权利贪赃枉法。”

    “如果一个品德败坏，无所不用其极之人，一路越级升迁到宰相之位，这对于大唐来说，不见得是一件好事，反而会是灭顶之灾！”

    “自古，远小人而亲君子，才是圣君之道，恳请圣上三思！”
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