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    事实上，感到吃惊的不仅仅是自信满满，自觉十拿九稳的柏辉良，就连陈婉洁和王晓燕也觉得不合常理。

    今天面试了六位候选人，柏辉良的资历能力都是最优秀的那一位，说句难听的话，以“万和传媒”这种小体量的公司，人家肯来这里，算的是“纡尊降贵”。

    也就是冲着现如今羊驼还在火爆期，换了其它时候，其它地点，就算求人家来，人家不不一定愿意来。

    更离谱的是拒绝的理由竟然是不需要“开拓者”和“野心家”……可对于一家新成立的公司，这不是最需要的品质吗？

    而不管公司内部怎么看待，这确实是陈询内心最真实的想法。

    道理很简单，他不想在这个项目上投入太多精力和时间，羊驼项目始终是一块垫脚石，而且还不算一块合格的垫脚石。

    因为它的生命周期太短，就算柏辉良能拿出方案，大家拼尽全力一起把这个项目的生命期延长至五年甚至是十年，那又能多赚到多少钱？

    一千万？

    两千万？

    可能这个数字对于大多数人都足以实现财富自由，但对于陈询这个手上握着“糖豆人”，“动物派对”以及“绝地求生”三对王炸的人来说，就没那么有吸引力了。

    所以，陈询需要的是一位老成持重，能完美执行自己的想法和计划的人，而不是柏辉良这个市场攻击性极强，且无法掌控的野心家。

    陈询从把会议桌上的简历抽出一张，在上面画了一个圈圈递给王晓燕：“明天叫这个靳泽伟来一趟，准备复试。”

    靳泽伟？那个年纪快四十岁，看起来平平无奇的面试者？

    王晓燕愣了一下，问道：“那还需要继续筛选简历吗？”
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