第一百八十八章 入职考核-《蔚蓝领航者》
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所以就算过了三项考试,要确定是否通过,最少也得一个星期的时间。
可以说那三项考核项目是入职铸梦集团的能力标准,
它另一层的目的,其实是为了先筛掉大部分参与招聘的人,减轻后面这个特别审核的工作量设置的。
其实这个筛查早就开始了。
铸梦集团的软件研发部门,这个不需要多大的专业能力,只需要在这个桃醉亲自主导的领域内,给他打下手的人才,特别审核早就结束了。
现在铸梦集团软件研发部门内,招来的员工都是锦绣大学的学生。
这是他在锦绣大学搞出那个软件兴趣小组的时候就开始筛选后确定的人选。
当然了,这个特殊的特别审核的进行,都是在他私人服务器上运作的。
毕竟就算是从公开的信息体系中爬数据,分析别人也不是什么光彩的事情。
而桃公子此人,对此又分外重视,用的手段自然就不是一句不光彩能说得过去的了。
桃醉从来就不是什么乖宝宝,这点他自己心里最有数了。
当然,这点老桃也深有体会。
最让桃醉无语的,是这三项考试中的第一项‘传统’意义上的考试,居然有人在星梦网开直播挑战,最后居然引起了一股跟风潮,比谁‘通关’快。
真也是无聊到有点毛病了。
当然,也不要以为这种开卷考试能作弊,因为一定会在入职前的‘复试’中安排复核的嘛。
而且这也在考试前就已经写清了的,就是为了防止有些人钻空子。
不过对于拿这种考试比赛,桃醉倒是无所谓,反正除了占据点不值钱的微量数据流,他也没什么损失,反而觉得这是一种好现象,
毕竟不管这么说,这怎么也比在粉圈点赞打榜强。
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