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    因为他是系列三，他有梦境空间。

    不管是科研集团还是未来的实验室，都是智能管理系统负责管理的，

    他只要在恰当的时候，通过智能管理系统，悄悄的把那根金属钨丝送进灯泡实验室的实验材料清单上就可以了。

    这就好比游戏公司控制游戏后台演你一样，你以为是你的手红，百分之一的几率让你把极品给爆出来了，

    但可惜的是，那其实是注定的，是狗gm在后台操控数据的结果。

    就是因为如此，桃醉也没再学习其他领域的知识、没表现的过于全能，只依托梦境空间强制写入的人工智能知识，专攻软件领域。

    他必须要亲手搭建并掌握铸梦管理系统的最高权限，因为只有这样，他才能安心的在背后做一个为所欲为gm，为铸梦集团的科研进度赋能。

    因此，铸梦集团其实对顶尖科研人才的需求并不是特别的强烈，属于那种有也可以，没有也行的状态。

    只要专业基础足够扎实，那么在他的操盘下，这些人也足够完成既定的目标。

    当铸梦集团的科研领域成熟了、有了足够璀璨的成果、在业界被认可的时候，自然就会吸引更多的顶尖人才加入。

    那个时候，必然是铸梦集团的科研事业已经进入正常发展的时候，有了足够的本钱，就算是没有他在背后微操也能持续运转下去的时候。

    而在前期，这个需要他经常出手进行微操的时候，顶尖人才反而不如一般人才那样好‘摆弄’。

    当然了，来了桃醉也不会拒绝。

    总之，对于顶尖的人才，铸梦此刻的需求是随缘就好。

    考试的目的正是如此，只为筛选出可堪一用的人才，毕竟就算是名校毕业，也不是水平就有绝对保证的。

    而之所以三项考试全都通过了，也不一定就能进入铸梦，那是因为铸梦集团最重要的考核，其实是通过三项考试之后才开始的。

    大数据全方位筛查。

    三观、家庭，都是重点需要核查的领域。

    只能说现在的中州，有让桃醉这么任性的底蕴，也就是足够的人才富余。

    铸梦集团需要的，是志同道合的、最起码也得是做人先合格的人才。
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