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    从银行贷款到相关税收优惠上给予支持，但是也不能无条件。

    比如说放小时失去工作岗位的职工，只要身体没问题，端正了工作态度，三水县的大单位有了资金支持肯定要扩大再生产，铁定要招工。

    得到就得付出，届时政府直接指令发展势头强劲的大单位，命令他们必须优先招募因为“放小”而失去工作岗位的职工，拒绝的单位肯定享受不到优惠政策。”

    “嗯！嗯！这个主意不错，简单有效。”

    “对对！享受优待就应该多尽义务，于情于理都说得通！”

    黄道舟咳嗽一声，道：“我们全力企业也得招人，负责冲床、折弯机的工人没什么技术含量，只要有体力，完全可以招募“放小”过程中失去工作岗位的青壮年！”

    钱国栋道：“年纪大体力不行的可以用承包费、租金给他们发基本工资，年轻力壮的能够去如“全力企业”这样的好单位，我对“放小”更加有信心了。”

    “是啊！“抓大”还能为“放小”拾遗补漏，咱们县打出“抓大放小”组合拳，说不定又为改革开放探索出了新方向，又能被树立成典型。”

    黄瀚笑了，心道：这是必须的，“抓大放小”本来就是必由之路，就是上面的决策，只不过现在没开始罢了。

    三水县提前搞好苹果先吃，免得一筐苹果都烂得一文不值，肯定利国利民利于更好的发展。

    一句话，政府管的太多和管的太少都不科学，当下的小型国营单位、集体单位实在太多，根本管不过来。

    而且小额现金买卖真的太不容易管，总不能一个人干活儿，一个人监督？

    这里可以耍的伎俩太多了，售货员卖掉货然后自己进货给补上，差价就落袋了，查账根本查不出这种小小的贪污行为！

    最后就变成了公家出工资，出店面，承担所有的费用，最好赚的生意，利润却拿不着。

    最后肯定亏得入不敷出破产倒闭。

    趁着还是一切向钱看的早期，职工捞钱的胆子还比较小，单位还有资产，早日把这些单位扔掉，政府只负责收税、收承包费、收租金多省心。

    黄瀚道：“人大多数是有依赖性的，当下的职工习惯了什么都是国家解决，这会养成惰性，万一国家哪一天无力解决一大半职工们的就业，那该怎么办？”

    “这个问题恐怕不存在吧？”

    “已经存在，八月份东北就有国营单位宣布倒闭了。”

    “我看了报纸，单位倒闭是事实，但是职工和干部根本没有失业，分流到其他单位了。”

    “以后整个国家都在搞市场经济，倒闭的单位层出不穷，失业的职工越来越多，政府根本管不过来，唯有自谋出路。”

    “这……？有可能吗？”

    现在才是八七年一月份，离下岗潮还有五年左右，黄瀚是真心希望三水县提前改革，采取主动下岗的方法，而不是被逼无奈。

    还发得出工资，还有资产时就把干部、职工推向市场，真有实在不行的，手里有钱有资产的政府肯定能够救济，也救济得起。

    黄瀚很肯定到：“有什么不可能的，不信你们算算账，以饮食服务公司衰败的速度，仅仅需要三五年时间，即便只发基本工资，他们都会变成资不抵债。”

    钱国栋叹口气道：“是啊！连剃头店都是饮食服务公司的集体单位，有经理、会计、按时上下班。

    人家个体户一个人就把店撑起来了，服务态度好，一直营业到店里没有顾客。

    集体的剃头店哪可能还有生意？但是职工们一点点也不担心，上班嗑瓜子、唠嗑按时拿工资，开心着呢！”

    黄瀚道：“那都是穷开心，三水县还靠拿基本工资过日子能有多少？真有手艺的只是混单位而已，下班了会去老顾客家里服务，挣到手的钱肯定比工资高！”

    秦昆仑道：“确实是这样，我个人认为必须改革，这种单位根本没法管，即便管好了，也会因为成本太高没有竞争力。

    长痛不如短痛，直接把他们推向社会让他们各显神通，我们只要做到能够救济确实困难得过不下去的职工，就不怕出问题。”

    “秦叔叔、钱叔叔、爸爸，你们用不着束手束脚，“抓大放小”不仅仅要搞，还要高调宣传搞得热火朝天，最好能够搞得让省里重视、中央注意到。”

    咦！话里有话啊！

    秦昆仑和钱国栋对视一眼笑了。


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