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    有！

    但非常非常少，几年可能才会有一个。

    基本上都是破学历。

    这个年代拥有高学历的人不多，东海所也不是所有的设计员都具有本科学历，有一些是大专学历，还有一些则是中专学历。

    学历不够，工作年限则足够，有的人可能已经干了十几年，二十几年，表现也非常不错，怎么办呢？

    这就有了破学历。

    年限足够了，表现又出色，可能还获过奖，评过先进，所里面可能就破格让他们评上工程师，干了一辈子，总不能老是初级职称，也要混一个中级职称吧。

    杨帆的工作年限只有4年，初评就被赵前进刷掉了，被送到方秋生那儿的34份申报资料之中，根本就没有杨帆的资料。

    下午。

    上班之后不久，方秋生准备过问一下通知弄好了没有，他看过之后就可以张贴出去了。

    突然，门被轻轻的推开了。

    从外面进来一位中年人，皮肤比较白，个子很高，斯斯文文的。看到来人，方秋生连忙热情的站了起来。

    “领导，您怎么来了呢？”

    这是方秋生的顶头上司，东海舰船设计所主管人事和劳资的副所长肖景清，他居然到了人事科。

    基本上都是方秋生过去汇报的，肖副所长一个星期也难得来一、两次人事科，这才让方秋生感到比较意外。

    “过来看一看。”肖景清笑着询问道：“今年中级职称初评已经开始了吧，申报资料全部汇集到了人事科吧。”

    一般而言，肖景清很少过问中级职称的评定，只有是高级职称评定，或是教授级高工评定，他才会关注和过问。

    这是怎么了呢？

    肖所长不但关注中级职称评定，还特地过来询问。

    耐人寻味......

    反正方秋生一时间搞不明白，感觉到十分的意外。

    不过既然领导都亲自过来询问，他不敢怠慢，连忙汇报道：“初审已经基本完成了，我们正要向外面进行公布呢。”

    “这么快吗？”

    方秋生道：“申报截止到前天，我们从昨天开始进行初评，今天上午就搞完了，小赵应该差不多将通知已经写好了。”

    “通知写好给我看一看。”

    说完，他在椅子上坐了下来，显然是等着看这份通知。

    方秋生更加的惊讶，连忙先泡了一杯热茶，然后才急急忙忙去了隔壁的办公室，很快，他手中拿着那份已经写好的通知，身后跟着赵前进，两人一前一后的进来了。

    看到顶头大boss，赵前进很紧张，也十分的拘谨，低声的叫了一声“肖所长”，然后就不敢做声了，老老实实的站在旁边。

    肖景涛仿佛没有看见赵前进一样，接过这份通知就看了起来，匆匆的扫了一眼，沉声问道：“怎么没有杨帆的名字呢？”

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