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    李复开绝对是个超级全才，能做到微软的全球副总裁，肯定是非常有本事的，这几乎是华人能在微软这样的美国跨国企业，所取得的最高成绩了，不但懂技术，也懂运营，还能是著名的创业导师。

    对于邀请李复开加入锋锐，李锋可是煞费苦心，不但是因为李复开现在就是微软的全球副总裁，更因为李复开在全球IT领域巨头的影响力，

    对于李复开的待遇，李锋不但一上来就给开出了总裁级别的待遇年薪500万，算上年底分红奖励什么的，差不多都能拿到千万，

    而前段时间周红衣加入的时候，李锋也不过给了副总裁的待遇，别管周红衣以后有多厉害，但现在周红衣就值这个价，而且这还是李锋给高了；

    当然，像李复开这样的，本身就有钱，根本就不看重年薪，更看重锋锐给自己的股份，而李锋也不是小气的人，直接给了价值1亿人民币的股份，约1500万美金，

    当然，这部分股份还有年限限制的，而且对于估值超过30亿美金的锋锐来说，寥寥无几了，

    其实如果现在锋锐上市的话，完全可以挑战50亿美金的市值，毕竟现在盛达网络的市值都快接近20亿美金了，更何况锋锐还要比整个盛达集团还要厉害点呢！

    不过李复开这些股票价值，也差不多是周红衣持有500万美金锋锐股票价值的3倍，但相比于周炜他们来说，又寥寥无几，

    毕竟周炜他们是最早跟随李锋的，是直接按百分比算得，对于估值30亿美金的锋锐来说，那怕是1%的比例就是3000万美金，更何况周炜他们这些核心管理的持股不止这些多呢，

    在经过最近一次MIH的融资后，现在锋锐的股份结构是李锋64.8%，管理层16.2%，MIH10%，软银9%，那怕锋锐以30亿美金算，也是4.86亿美金，

    不过这些都是周炜他们应得，他们也是为锋锐的发展做的重大的贡献，尤其对互联网企业更是如此，也许早期加入创业的一个普通员工，就能比后来加入的超级人才，持有的股份高！毕竟越早风险越高，但如果成功了，收益肯定多了。

    当然，这些什么薪资待遇都是面上的东西，除了这些，像李复开这样的人，更看重职业的未来，也就是锋锐的未来，
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