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    问过几乎所有的问题后，约翰·科恩现这个人除了对那种设计上需要理论实践异常的扎实的人才能解决的问题回答的差强人意外。但也算是人才了。

    对于这个人才，约翰·科恩有些为难，不知道到底安排他做什么，在约翰·科恩内心深处，他认为，只要时间一到，他足够成熟了，任用总裁也不在话下。

    一时之间想不到怎么安排这个人，约翰·科恩也就不想了，对他说道：“呵呵，小伙子，好了，关于你，我已经了解很多，公司会好好考虑的。”

    特里·莱希一听，也是欣喜异常，但在总裁面前也不敢过分表现，仅仅是目光闪烁了一下，但这也逃不出约翰·科恩这个久居上位者的眼睛。

    对于此，约翰·科恩已经非常满意了，在他看来，如此年轻便能这般稳重，却是少见的，更可以说是罕见的。

    “怎么，小伙子，手里还有什么东西？是不是也是要拿给我的？”约翰·科恩看了看特里·莱希，才将目光留意在他手中攥的很紧的文件袋，知道眼前这个小伙子，可能还做了什么东西。

    特里·莱希一听，忙将手中那份做了一晚上的预算还有展计划，销售等一系列的企划交到了总裁的手中。特里·莱希当初做这份计划的时候，并没有想过公司会完全采纳，他要的目的仅仅是让公司，让总裁知道他有能力，以他的能力做现在的工作有点大材小用了。“具体的详细资料还得从这份计划的作者那得到，否则，这些个计划在目前是实施不了的。”

    仅仅是一个提醒，特里·莱希确实成功了，约翰·科恩大体的浏览了一下这小伙子做的企划，心中大是满意，绝大部分都很合理，和自己的初步想法不差，偶尔也会提到一些很新奇，但又非常有效的点子，他边看边点着头。当然其中也有不少瑕疵，但于整体企划来说已经算不上什么瑕疵，只能说，他可以在这份企划的基础上，更完美一点。这一点，约翰·科恩是可以理解的，毕竟他刚刚才是一个信件管理员，第一次的企划能有这种水平，已经是天才了。在听到他所说的这些，约翰·科恩也知道这个人用了功夫，否则不是一个没有深远眼光的人能看透的。这份计划虽然看着很是不错，它也确实不错，但没有具体的资料的话，没准实施起来会破产的。约翰·科恩也是详细的看了一遍才现。

    对于，一些瑕疵，约翰·科恩并没有提出，在他看过这份企划后，他已经知道该把特里·莱希安排在什么岗位了。并且听了特里·莱希的话后，而他对于特里·莱希的期望更加高，等日后公司决策层制定出一份完美的企划后，让他参与进来。这样便可以知道这个人究竟能不能意识到自己曾经的一点点小瑕疵。

    约翰·科恩看了看时间，还有两分钟就正是工作了。然后看了看眼前这个小伙子，见他从进来开始就一直很拘谨，恭敬。淡淡的笑了笑。“你先出去准备一下，还有两分钟工作，也就是半个小时之后，你也来我办公室隔壁的会议室开会。”

    特里·莱希听到这，知道自己这次真的成功，他不想也知道这次会议是什么，而让他参加，定然是让他加入到这个计划，否则根本不需要他参加会议。

    “好的，谢谢总裁的提携。”特里·莱希这次真的兴奋的，有些激动的表情在他那刻意严肃的脸颊上抽动着。

    “好了，也不是我提携，你若没有才，我提携你也没用，出去准备准备吧。”

    特里·莱希回到自己的岗位，现自己的老伙计才刚刚来到公司，穿着略带褶皱的西装，嘴里哼着小曲，一副轻松的样子。由于特里·莱希和这名同事仅仅是一个信件管理员，平时工作时间仅仅是分类管理信件，将一些投诉信，以及一些私人信件分开，然后再分类送去。平时基本见不到什么公司的客人，因此公司对于两人的着装也要求不高，仅仅要求必须穿西装，至于那些细节问题，他们不会去注意的。因为不走进看，根本难以现。


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