250、重视人才(1/2)-《汉帝系统》


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    历史上,多个王朝的经历都在告诉诸夏,打江山容易,守江山难!最大的难处就是人才青黄不接,新的利益阶层建立,垄断了帝国上下升迁渠道,占据了各种重要之位。

    一句话概括,就是机会没有战乱时多了,没了机会,再有才能也只能蹉跎一生,又或者原本有机会成为一块宝玉,却没有雕琢的机会。

    我华夏大地,地广物博,人杰地灵,人才更是层出不穷,绝非什么没有人才,高手在人间,这句话足以表明这个事实!

    诸如三国时期的三国,前期各种王佐、鬼才、神算等多智近妖的谋臣,各种刚烈、悍勇、忠义的武力群的武将,各种领兵奇才,治政能臣。

    最后呢?

    真的是没有人才了吗?

    那么之前的那些人才哪来的?

    时势造英雄,英雄造时势。

    无非时势随着英雄而去,英雄们凭借着赫赫战功,成为新的阶层,把持机会,尤其是古代那种大环境下,自然难有冒头的机会。

    汉高祖刘邦,怎么就那么巧合的在一个县城下,带出那么多的名臣猛将?更是还有吕雉这种女人,全都让刘邦碰见了?

    那以前怎么就没有冒头?

    这也印证了这一点!
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