31章 激励机制(修)-《铁翼鹰扬》


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    一旁的蔡元培出肯定的点头,显然南希.格林和唐云扬两人找到留法勤工俭学会的弱点。唐云扬这时显然为了未来的远景高兴起来,他点起一枝雪茄来。

    “是的,使能够看到未来光明的人团结起来,使这件事进入到一个良性循环的阶段。相信能够使这件事做到更好的水平。”

    看着唐云扬神彩飞扬的模样,李石曾与蔡元培交换了一下目光,他们看得出来眼前这位唐云扬对于同盟会并不是一点都不感兴趣,只是对于同盟会的成份过于复杂而使他却步。另外,这是个实大体的,而且说得少做得多的那一种人。

    “很好,这件事就这么定了,我们现在就去把这个机制好好研究一下,尽管报给您!”

    李石曾的心里,唐云扬已经又升高了一个台阶。从过去那个在技术实业上使中国人扬眉吐气的人变成了一个,值得人信赖的目光远大而又脚踏实地的人。同吴稚晖一样,他看得出来这是一个极难得人材,他如果能够加入同盟会绝对是一件有利的事。

    现吴稚晖手段不同的是,他想到了另外一个办法。

    “或者我该给孙先生写封信,使他们两人有一个见面的机会!”

    目送着李石曾与蔡元培两人的离去,南希.格林的脸上洋溢起可爱的笑容。

    “我亲爱老板,您的麻烦解决了,那么现在是不是该解决一下我们之间的麻烦事呢?”

    “麻烦,我们之间有麻烦吗?”

    唐云扬面对这个美丽而麻烦的女人皱了皱眉,说起麻烦来,眼前这个看起来美丽而诱人的德国间谍才真正是个麻烦,他只好很无奈的顾左右而言他。

    听到唐云扬的推搪,南希.格林脸上没有一丝气恼的神情。身形一晃,仿佛水蛇一般柔软光滑的腰肢滑到唐云扬的身边,胳膊搭到他的肩头,唐云扬耳边想起的声音也甜得让人腻。

    “怎么,我亲爱的老板,难道您不记得吗?”


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