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    成为一名领导，除了自己的能力之外，最主要的就是善于使用手下的能力，要知道自己下属们各自的能力，将他们的能力放在合适的位置上。

    发现的能力，是张浩以前从来没有具备过的。当他是普普通通职工的时候，他要做的就是完成自己的工作，不需要考虑太多东西，工作完成之后就可以回家休息。

    现在不同，站在现在的位置上，他要发现自己下属们的能力，按照他们的能力安排他们的位置。

    而下属们在工作过程中遇到的问题，他需要帮助他们解决。面对同等级的同事，或者面对上级的时候，也有许多事情需要他去沟通。这些，才是他真正的工作。

    很多时候，他都在怀疑自己能否胜任现在的职位，尤其是跟优土合作之后，这种怀疑更加强烈。因为他在优土中受到了巨大冲击，让他开始怀疑自己的能力。

    不客气的说，优土中随便一位小组长的能力可能都在他之上，跟对方相比，自己的能力简直不值一提。

    虽然怀疑，虽然沮丧，他却一点点走了过来。在这个过程中，他也学会了自信，属于自己的自信。

    他不需要考虑太多，他要的只是结果，面对下属是如此，面对着陈立峰也是如此。

    “张组长客气，咱们之间谈不上什么吩咐。今天过来就是想跟张组长商量一下，能否将现在的话语动漫制作成英语动画，以便跟米国电影公司谈判？”

    想要打开全球电影市场，米国是绕不过去的一个坎。只有获得米国市场的肯定，全球市场才算是完成了第一步。(未完待续。)    笔趣阁手机端    http://m.biquwu.cc


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