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    跟陈立峰相比，张浩明显单纯很多。年龄的差距放在那里，陈立峰的经历他根本就没有。陈立峰之所以被原先公司排挤，不是他不聪明，只是因为他不圆滑，不愿意同流合污罢了。很多事情他一清二楚，只是他不会去做。

    这一点是张浩无法相比的，别看两人职位相当，阅历的差距相当明显。从跟外界合作就可以看得出来，不管面对着谁，陈立峰表现的都比较沉稳，张浩却不行，很多时候都会意气用事。

    这种心态，放在其他公司早就被老板教训了。幸运的是，张浩遇到了王宁，对于王宁来说，他根本不在意所谓工作室的局面，也不在意会不会丢掉利益。所以他愿意给张浩时间成长，只要对方付出忠诚就可以。

    遇到王宁这种老板无疑是幸运的，所以张浩成长了许多。就算如此，他在同龄人中也不算太优秀，充其量刚刚达到良好而已。所以陈立峰的想法他并没有看透，也看不透。

    也许以前的时候，张浩会觉得自己是一位优秀的人才，不管放在哪里都能散发出属于自己的光彩。而随着成长，类似的想法越来越少，取而代之的是对自己的不自信。

    没有办法，当一个人走出自己的天地，进入到宽大世界之后，你才会知道自己的渺小。外面有太多太多人比自己优秀，在学历上，在能力上，在待人处事方面，在天赋，在人脉，在家世。

    说句不好听的，张浩抬眼望去，就能够找到一批比自己优秀的同龄人，跟他们相比，自己没有丝毫的可比性。放在他们之中，自己虽然不算是废材，也只能算是最最普通不过的青年，丝毫突出的地方都没有。

    别的不说，光是自己那位妖孽老板。别说整个华国，就算是整个世界，同龄人之中可以跟他相比的又有几位？可能一位都没有吧。跟着这样一位老板，张浩学会了很多东西。

    跟一年前相比，张浩学会了谦虚。

    谦虚是一个人最最重要的品德，不管你是否优秀，不管你是否骄傲，始终要保持一丝丝的谦虚。因为你不可能是最优秀的，也不可能是最有能力的，也不可能得到所有人的认可，保持一丝谦虚，可以让你更加清楚的看待世界。

    第二点学会的就是领导的能力，领导也是需要能力的，不是任何一个人都可以当领导，有些人天生就是领导者，而有些人，可能只是被领导者。
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