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    壁虎断尾，刮骨疗毒，势在必行。

    时不我待，时间宜早不宜迟。尤其商大总部还多种声音，目前支持我们地区的行为的略占上风，机不可失时不再来。工总曾经的老对手，顶着压力，立下军令状，不用总部拨款，排除万难，确保十一如期完工开业。

    被工总压抑了折磨了这么久，终于扬眉吐气，占领制高地，那是一种何样的豪迈情怀。没有工总，他不会放着独立的法人不当，而被迫北上加入商大，成为一名地区负责人。不当爷，甘心当孙子，当乖孙子，这么多年。

    同样是市里知名商业巨子，却只能被打得没有还手之力，经营无以为继。只能跑去主动当小弟，求商大庇护一二。那是怎样心头插刀的“忍”。

    他知道，工总但凡有一口气在，无论以何种方式，都不会把企业交付给自己管理。这是一种知至死方休的情怀。工总是，他也是，他们是一类人。一类把事业当理想，努力去做一辈子的人。不仅仅是为了钱，还有使命，还有荣誉，还有担当.....

    工总的企业必须改造，从内到外的改头换面。他要抹去一切，工总存在过的痕迹。如果说我们的总部曾经是我们那座城市骄傲的地标建筑，那么现在他要做的就是彻底毁灭一切。若干年后，善忘的人们，又有几个还会真正记得工总和他曾经辉煌的企业？

    设备改造费用，搬迁费用，装修费用，都先赊欠，即使先个人房产抵押，贷款解决也在所不惜。

    开始时，施工方，托人弄窍，抢着进场施工干活。一个月后，聚众闹事，脸红脖子粗的追着索要工程费用。。

    领导们紧急磋商，商讨解决办法。最后副总裁兼总经理孙总大手一挥，一锤定音，反其道而行之，给施工方的包工头送礼。有钱能使鬼推磨，推得鬼子乐呵呵。

    而都董事长是不管这种小事的，他只负责对上面沟通，资产兼并重组的大事情。但也绝不是撒手不管，而是不定期巡查，没事就过来看看。他只是不管事，但管人，管总经理一人，负责督促他的日常工作。发现任何问题，都是对着总经理一个人说话。总经理，偷懒的不行，拖拉的不可以，有遗漏的也要挨批评。


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