第363章 员工的初步企业文化-《第一次赌石,就切出帝王绿》


    第(3/3)页

    这只是一个流程,后面的讲话,才是重点。

    人太多了,萧行云觉得不好管理了,必须适当的催眠一下,加深一下他们的忠诚度。

    这不是洗脑,只是正常的企业文化,做保镖嘛,老板给你们发高薪,你们必须忠于老板,为老板卖命。

    他们打得很激烈,拳来脚往,转眼便打了一百多回合。

    虽然彼此都收着手,没有使用全力,但依然很精彩。

    萧行云鼓掌,然后说道:“好了,考验结束,你们两个的身手确实不错,具体保镖技能,还要在工作中考察。你和他们一样,有三个月的试用期,试用期间,工资和奖金一样,底薪5万,奖金按每月的表现情况,酌情发放。”

    “谢谢老板,我们会努力的。”张龙赵虎向他保证道。

    “所有人归队,我简单的说几句。”萧行云面对众保镖、保安,眼中闪烁着轻微的诡异光芒。

    然后,把忠于老板、爱护老板、认真工作、爱岗敬业等企业文化,输入这些员工的脑海。

    这是萧行云对员工们的要求,而萧行云对他们的付出,就是高薪和高额奖金。

    这是等价交换。

    讲话只持续了三分钟,讲话结束,众人激动的掌声,经久不熄。

    萧行云压压手,笑道:“好了,今天先讲到了。

    付强和汪亚东,你们是保安队长,我们仓库的保安还是太少了,你们要到社会上去招聘,只招那些退伍军人。

    招回来之后,认真严格的训练他们,让他们成为真正的保安。

    每个仓库,至少有20名普通保安的名额,最高不超过30人,你们看着统筹安排人数。”

    “是,老板,我们明天就去招聘。”付强和汪亚东,恭恭敬敬的说道。

    “很好,保镖跟我回家,先认一认门,签定合同之后,再去购买衣物和生活用品。老规矩,每人两万块的见面礼,也是初步的安家费。”

    “谢谢老板。”张龙赵虎像打了鸡血一样,大声回答道。


    第(3/3)页