第24章 再临西亚-《从社区医院开始成为国医圣手云珩米诗琳任学东宁欢欢》


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    云珩本就天生一副好相貌,再加上是农村走出来的孩子,自然就带着些许淳朴,没有太多的心眼和城府,与人为善。

    再加上模拟空间的使用时间是需要患者的感激来续航的,所以云珩在对待患者的时候要比其他医生更和善,更有耐心。

    医生这个职业干的时间长了,慢慢的就会麻木,当一种职业成为习惯,其实感动也就少了,耐心也就少了,但是云珩却因为有动力有收获,所以一直能坚持。

    渐渐地,西亚社区医院来了一位年轻的中医大夫的事情也传开了。

    附近小区的不少住户都私下里议论,人家云医生长的帅,人也有礼貌,对患者也有耐心,水平也高,这也导致云珩在西亚社区这一块风评很好。

    社区医生和医院医生最大的不同就是,医院的医生其实是不怎么讲究回头客的。

    一般的县级医院,每天都要接待上千的患者,每一位医生要打交道的患者至少也是数十位甚至更多,哪怕是医生们冷着脸,不怎么说话,医院这边的患者也不会有太大的减少。

    医院的医生们在治疗患者的同时,考虑的更多的其实是提升自己,写论文、评职称,升职务,涨工资,加奖金。

    那种和气的医生有,可对大多数的医疗工作者来说,医生其实也只是一种职业,是一些人谋生的手段,他们要生活,要养家,就要尽可能的提升自己,和企业是一样的。

    但是对社区医院的医生来说,接触的大都是社区医院周边的住户,时间长了,哪怕不能算熟人,那也是半生不熟的那种了。

    而且社区医院规模小,辐射范围小,竞争却很激烈,周边的一些小诊所,小医馆这些其实都是社区医院的竞争者,你社区医院的医生水平不行,态度不行,我大不了去诊所,大不了去大医院。

    所以,在社区医院,医生的水平是一方面,态度也是一方面,回头客很多,你这边让患者不舒服,患者就会去找别家,当社区医院的患者减少,不说社区医院维持不下去的问题,最直接的问题就是医生护士们的奖金直接减少。

    随着云珩的名声在社区的一些小区渐渐传开,云珩的诊室也开始变的人满为患起来,早上一大早诊室门还没开,就有患者开始等候,排队排成了长龙。

    患者增多,给云珩带来最直接的好处并不是奖金,而是模拟空间的使用时间。

    云珩态度好,患者们也都是闻风而来,所以哪怕是没吃药,开方之后,患者走的时候都会感谢一声,也能给云珩带来少则一二分钟,多则三五分钟的续航时间。

    随着患者的增多,云珩差不多每天要看四五十患者,按照最低标准,每天云珩也差不多能收获一个多小时的模拟空间使用时间,再加上一些患者用药之后痊愈、好转,云珩收获的时间也就越来越多了。

    再加上一些日常任务,云珩这一段时间赚到的时间不少。

    嗯,虽然面板这一阵没有主动发布什么任务,但是这玩意和游戏一样,是有日常任务的。

    每天治疗的患者超过五十个人,额外奖励100分钟的时间,累计治疗的患者达到一百人,奖励50分钟,累计达到五百人,奖励100分钟,累计达到1000人,奖励多少,满一百人之后,五百人算是一个坎,以此类推这样子。
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