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    这话他可不敢接。

    “资深教练在面对下级教练输送过来的运动员的时候，哪一个教练没有一点挑选的余地？”

    “老黄，老刘，他们两个是缺运动员的人吗？他们两个之所以会收下你输送过来的运动员。是为了什么？你自己心里清楚吗？”

    “你扪心自问一下，你输送过来的运动员，真的有优秀到其他人全都比不上的地步吗？”

    “同阶段进队的，有成绩比那个男生和那个女生更好的。为什么老黄和老刘没有收其他人，收的是这两个？”

    “现在是我在，你输送过来这样的运动员，会有人接收。”

    “我不在之后呢？自己败坏自己的口碑，之后还有谁会愿意接收你输送过来的运动员？”

    “输送到市里的运动员，一旦能够出成绩，难道你没有享受到任何好处吗？你问问你队里那些老教练，他们的工资条到底是个什么构成？”

    “你带过的运动员获得了成绩，难道你这个启蒙教练就没有任何好处吗？”

    “你要是再这么搞下去，市里没人愿意接收你的运动员，你的运动员只能出省。那才是跟你没有任何关系。”

    “当运动员的时候天天嘻嘻哈哈，我想着过去的事情也就算了，没有特意点出来骂你。”

    “现在当教练了，还在这里拎不清三四，带着你手底下的那些运动员也是，一个一个的飘啊，浮啊。游泳的时候没见你们身位这么靠上啊？”

    “该浮的时候不浮，不该浮的时候死命浮。”

    “平时搞这些七里八里的时候，脑子灵活的跟什么一样，一遇到正事，你这个脑子从来不转。”

    “就拿今天你说的这小孩的训练计划这个事情来说，她之前是不是有个你的同学在训练？你同学是什么水平，你自己心里清不清楚？”

    “你那个同学，我听你的口风不比你差吧？”

    “为什么你在问我之前，你不先去问问你的同学是怎么给他之间的训练计划呢？”

    “从结果来看，他制定的训练计划是有效的吧。毕竟这个成绩长得是实打实的，对吧。”

    “小孩自己发现了频率有问题，但是教练没发现。这点说明了什么？是不是说明你同学平时对她的训练情况掌控还是不够？”

    “你能不能从她之前的训练计划里面仔细分析，到底是哪几环的缺失导致了现在的结果？”

    “但凡你做了上面这件你非常需要，而且应该去做的事情，再来问我，我也不会像今天这么生气。”

    “吕秋松，转过年你马上就27了，奔三的人了，还像一个三岁小孩一样，等着我给你喂饭喂到你嘴里？”

    “你大学四年，哦，不对，你上了五年的学，平时都学了些什么啊？你的分析能力呢？你的判断能力呢，体现在哪里？”

    “汤飞，你低着个头干什么？你这点也没比他强到哪里去。”

    骂着骂着，话题又重新车轱辘了回去，王兴贤最终还是提到了魔都小一哥的名字。

    “要我说你们两个现在就是命好，没有遇到真正特别难搞的队员，还有特别难搞的家长。”

    “真要是小方组里的那个蛙泳的进了你们组里，我看你们俩应该带不了一年就会自己主动辞职。”

    被着重教育了快一个小时教练应该做什么以后，王兴贤终于松了口。

    “我今天说的这些事情，你们小哥俩好好反思。”

    “明天，小飞你去一趟青浦那边，去看看你师弟说的这个孩子。”

    “我给你们两个三天的时间，制定出来一个训练计划交给我。”

    “周日我再过去看一趟，看你们到底定出来个什么东西。”

    “还有，今年冬训的话，这孩子小飞你一起带高原上去，听到了没有。”

    电话两头一块儿挨骂的师兄弟心有戚戚，苦着脸一起应了声。

    “听到了。”

    作者有话说：

    小一哥按程度算是反一，预警了哈。


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