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    涂副总说：“好好，小方，我会关注你的。对了小方，刘智军这件事我还想再了解一些情况，方便你就说一说，不方便就不要勉强。”

    方向连忙说：“涂总您请问。”

    “刘智军被举报这件事情除了有封举报信外，还有别的什么人参与举报吗？”

    “没有别的人参与了，只有一封举报信。”方向回答的很干脆，他知道稍有迟疑涂副总就会继续深问下去。

    “如果只是一封举报信，没有别的证据支撑，会有那么大的信心去查处？这可是有风险的。”

    “也仔细分析过可信性，因为案件线索比较具体，直接提到了相关责任人和窃电单位，说明是了解情况的人举报的，所以还是采信了。”

    涂百顺了解刘智军被举报详情的意图，方向能够猜到一些。

    有先前严黄的嘱咐，方向是不会透漏实情的。

    方向表现得很自然，涂百顺看不出方向是否有意隐瞒些什么。

    涂百顺决定不再在这个事情上继续问下去了。

    本想嘱咐方向，以后有涉及营销系统的举报情况可以先和他沟通一下，又觉得即使沟通也应该是方向的领导严松和自己沟通。

    否则，方向岂不成了自己安插在纪检系统的潜伏者了吗？而且也违反组织原则。

    涂百顺笑了笑，对方向说：“好了小方，就这样吧，你做得很好，记住，有了机会可不要拒绝到我手下工作啊。”

    从涂百顺的口气和言谈中，方向还是感觉到了涂副总的一些不满意，心中难免产生一些担忧。

    作为下属都知道，领导班子成员最好一个都别得罪。

    谁对你不满意都可能影响你的前途，所以很多在仕途上有想法的下属，总是小心翼翼，想尽各种办法维持着和领导包括周围同事良好关系，活得很累。
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