第(3/3)页 一个他管玉清丝毫不敢得罪的人! “贺主任,不是……” “贺主任,你听我解释……” “好好好,贺主任,我……我知道了!” 砰! 挂断电话,心情本就不太好的管玉清,一拳砸在墙壁上。 哇…… 他们的小儿子一下子就被吓哭了。 “玉清,你干什么?!”李琴一边哄孩子,一边皱眉责怪道。 管玉清脸一黑,“妈,昨天的事儿,我们单位的领导都听说了!” “刚刚就是我们主任亲自打电话过来询问!” 李琴一听,顿时慌了,“玉清,这事儿是晓云她做的,跟你有什么关系?!”ъìqυgΕtv.℃ǒΜ 云泉制造,在中南市也算知名企业。 管玉清在单位上班这么多年,好不容易当了个小领导,李琴他们可是非常开心的。 要是对管玉清的工作有什么影响,李琴他们怕不是要疯掉! “也不知道是谁这么嘴碎,单位怎么会知道得这么快?!” 管玉清非常的恼火。 贺主任在电话里说得很明白,如果昨晚他参与了,那么他就可以收拾收拾滚蛋了。 即使他没有参与其中,这件事也会对他的年度考评产生影响。 用人单位,同样具有对施行家庭暴力的员工批评教育、劝诫训导甚至是开除的权利。 而且不同于公安机关、法院等执法部门的公开、公正、公平。 其实用人单位处置员工的时候,是有非常大的伸缩性的。 既可以不闻不问,也可以严肃处理。 这中间的回环余地是很大的。 具体会怎么处理,那就得看幕后的推手有多么强硬的态度了! 至少在林芊芊这件事情上,许杰的态度是非常强硬的。 因此,无论是云泉制造,还是慕尚时装,态度都会变得强硬起来! 这是许杰的计划之一,这是对他们从身体到精神的双重打击! 手软? 为什么要手软? 他们打林芊芊的时候,可从来没有手软过啊! 第(3/3)页