第110章 老板视察分公司-《春城逐梦》


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    老板下车,在众人的簇拥下走进车间。

    悬挂式流水线设备映入眼帘,老板很是好奇,质检员郑雪莉介绍着设备的方便之处。

    老板张占豪不时点头称赞:“高科技呀!不错不错,产量能大幅提高,以后总公司那边也要上这种设备。”

    看完机工车间又走进裁剪车间,裁剪工陈堂和刘海正在“轰隆隆”的推大刀,大刀是大型裁剪刀具,可以裁剪二十多公分厚的面料。

    “李岩,你的办公室在哪儿?”老板问。

    果然要开会,李岩带路,把老板领进简陋的办公室。

    “哎呀!桌椅过于破旧,这怎么能行呢?明天全部换成新的!以后我会常来分公司,远离喧嚣,修身养性。”老板说道。

    “好的张总,我下午就安排。”李岩心中暗笑,老板分明是被老板娘欺负苦了,要离家出走的节奏啊。

    “还有椅子没有?别都站着。”老板坐在破办公桌前。

    “没有了,就这么多空闲的凳子,要不让机工停下工作,借用他们凳子?”李岩问。

    “不用,”老板说:“现在总公司还没有恢复生产,只有分公司的五十名机工在干活,就不要耽误他们了,我简单说两句。”

    老板顿了顿继续说:“分公司这种模式挺好,没有几个管理人员,却能大踏步向前走,反观总公司,部门繁多,管理人员人浮于事,有点事情相互推诿,不能有效促进生产。就拿黄六吃兴奋剂这次事件,很多管理人员都知道,却没人向我汇报。最后是在百里之外的李岩报告给了我,建议我马上制止,只可惜为时已晚。”

    开会的管理人员都低下了头,纷纷面露愧色。

    老板又说:“王经理逃跑,第二车间没有了负责人,李岩能者多劳,暂时兼管第二车间,你在南方打过工,对那些外省机工很了解,对背井离乡也有很深的体会,希望你成为他们和公司的纽带加桥梁,相互理解,相互信任,共同把工作做好。”

    李岩一咧嘴,第二车间的负责人可不是好当的。

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