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    所以，这次肯定是刘总监的打探。

    来到总监办公室，总监竖起一脸的横肉，看似严肃实则滑稽地说道：“萧浩，营销策划做好了吗？”

    萧浩保持着以前上班时的风格，语气不咸不淡地说道：“还在做。”

    在公司同事的眼中，萧浩哪哪都好，就是学不会拍马屁。

    公司领导对他又爱又恨，他的能力出众，但是却给人一种疏离感。

    和公司领导不亲近，自然令人不喜。

    习惯了高高在上的公司管理层，已经很难习惯萧浩这种“看普通人”的眼神了。

    萧浩的眼中没有流露出其他人那种讨好和尊敬的味道。

    所以，管理层都不太喜欢他，但又眼馋他出众的能力，这才把他放在公司里。

    而事实上，能招到萧浩这样的员工，他们心里也是暗喜。

    用最少的钱，招到能力最出众的员工，他们能不开心么...

    也就萧浩没有文凭，才会被这个公司捡漏了。

    也迫于文凭这个硬伤，他的职位晋升格外困难。

    即便业绩再好，一句“文凭不够”就堵住了他的嘴。

    看到萧浩依旧一副淡定，谦逊的模样，刘总监下意识地觉得萧浩不是影神。

    影神有多狂，所有人有目共睹。

    其他国度领导人他都不放在眼里。

    和谦逊的萧浩，简直是两个极端。

    不过，刘总监也只是降低了一点怀疑，并没有完全打消疑心。wap.bΙＱμＧètν.còＭ

    “你做到哪了？”

    “物资报表。”

    “先发来我看看。”

    萧浩点点头应了一声：“好。”

    随后，萧浩走出办公室的门，回到自己的座位上，将自己刚刚在做的策划原封不动地发给刘总监。

    果然不出他的所料。

    刘总监想看的，就是萧浩这份策划书上的“错误”是否会发生。

    如果萧浩做策划时，下意识地规避了之前他强调的“错误”，那就表示萧浩来自未来。

    只有来自未来，萧浩才会知道他“错”在哪里。

    玩家的身份就会被发现。

    收到PPT的刘总监迫不及待地打开这份策划，看到和初稿一模一样的PPT，刘总监一阵失望。

    该“错”的地方全错了。

    萧浩根本不是影神。

    那真正的影神，到底是谁？

    刘总监随手就删掉了萧浩的策划，开始苦恼起来。

    一家公司里几百号人，想找出影神是真的不容易。

    即便知道影神是男的，排除掉2/5的人，还是有上百号人得查。

    回到座位上，萧浩依旧做着那份初始的策划，同时分出注意力查看弹幕。

    办公室里，刘总监怎么也想不出影神是谁。

    虽然他坐上了总监的位置。

    但在大多数公司里，只要不是特别正规的公司，其实基本都任人唯亲。

    好吧，就算正规也一样。

    在这些公司老板的眼中，有钱为什么要给别人赚？

    还不如给自己赚。

    所以，即便刘总监能力不太行，有上头罩着，还有一层关系网在，这个位置他就能坐得舒服。

    在上百号人里找一个人，如果是萧浩，估计几秒钟就能分析出来了。
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