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    “工厂真正要拥有收益，靠的是这些工人去干活。”楚天舒笑笑：“无论多少订单喂到嘴里，你总要让工人干活去完成订单才能够收钱吧？”

    “既然如此，真的想要提高收益，那就从工人身上着手。”

    “而工人身上有什么呢？一个是每天的工作时长，另外一个就是这些工作时间里面的工作效率。”

    “一般的厂，包括我们这个厂子，在目前看，工人每天的工作时长已经是足够长了的。”

    “时间长度上，已经几乎没办法再加了。”

    “所以不妨纵向想一想。”

    “既然已经没法子再增加工作时长，那么最好的办法不就是提高已有的工作时长里面的工作效率吗？”

    “既然如此，其实依靠的，还是他们自己的自觉性。”

    “你当然也可以额外的雇人拿着鞭子站在旁边抽打他们，吃疼了，他们也就格外的用心了，这是以往所验证过了的。”

    “但是我其实并不建议这么干。”

    “因为额外雇人抽他们，雇一个，又要多至少三个工人的工资。”

    “而且工厂里面的生产，说实话，不懂得里面窍门的人是看不出工人偷懒不偷懒的。”

    “你雇了人，万一雇来的是不懂行的人，那么很可能工人最初因为害怕和不懂得关窍而工作效率高了那么几天，后面工人摸到敲门了，自己就找到了偷懒的办法，报复性的偷懒，工作效率甚至不如如今。”

    “你要知道，这群人最是狡猾懒惰了。”楚天舒笑嘻嘻说道。

    雏风懵懂眨巴大眼睛：“所以那要怎么办啊？”

    “就是稍微给点奖金啊。”

    “工人本身就没钱，工资也低。”

    “你依靠扣他们工资，能扣回来几个钱？”

    “给他们发奖金，也发不下去几个钱。”

    “但是发点奖金，知道了卖力干活是可以获得比规定的更多的钱的，自己就鼓足了干劲了。”

    “另外就是，别的厂不发工资，过节不发褚米、火狗肉，不给休息时间，我们厂稍微给一点，工人下了班聚在一块儿喝酒的时候，我们厂里的工人就会把这些事情说了出来，他们自己心里也有一杆秤的。”
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