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    李卫民江城大学人事管理专业后，还在中商干了一年的家电销售工作，辞职应聘淘宝电器副店长职位，加入公司后，在江口店店长凌峰手下担任副店长已经一个半月，参加了庆祝十一让利大酬宾活动，电视的销售送货等流程了如指掌，采购由公司层面解决，货源不愁，售后由电视厂家负责。

    公司有规章制度，组织结构层次清晰，公司效益好，员工知道自己的岗位职责，工作有热情和动力，他就差独当一面的机会，如今突然被孙总直接任命店长，授予重任，萌出士为知己死的情怀。

    “多谢孙总！”

    “黄大顺同志为随城店店长，段定强同志为随城店副店长兼保安主管。”

    “多谢孙总！”

    “多谢孙总！”

    “李店长、张副店长、黄店长、段副店长，你们回去交接一下，休息一天，后天分别赶往仙城店和随城店，开始招募员工到公司培训，公司计划仙城店和随城店于十二月七日开业大酬宾。”

    “好的，孙总！”

    ……

    员工的招聘和培训由人事主管杨昌霞负责，其他主管和副主管的任命由李涛负责，财物的开支由刘芳负责，最后都报到孙健这里汇总。

    上次从社会上招聘的八名最少有一年社会经验的大学毕业生，六位走上了店长的岗位，还剩下夏楚萍和杨玉兰，如今分别在刘敏和陈淑华手下担任副店长，锻炼一番，孙总到时派她们前往宜城和襄城寻找门面，考验她们的人际交流能力和运气。

    这八名大学毕业的国家干部敢辞掉人人羡慕的铁饭碗，就代表他（她）有胆量，有开拓精神。

    没有能力的人是不敢辞职下海的！

    孙健又打算从社会上招聘第二批具有一年社会实践经验的大学毕业生，过几年，从下岗中招聘具有大学文凭的人才是两回事。

    文凭和能力不是划等号的，碰到施展能力的舞台比上大学更有用。
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