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    李庄的岗位工资比较低，工作相对简单，就是加班很辛苦。他没有什么不满，刚从学生状态过来，能适应工厂的生活，唯一不方便的就是感觉集体宿舍练功不方便，只好多练静功。

    超级的专注能力和出色的动手能力让李庄这个小小的检测工很快就成为同批进厂工人中的佼佼者。每到休息时间，别人到处乱逛，他却很少出去，一直盯着公司的图书阅览室，里面有很多电子类的资料。

    看到李庄的工作服，图书管理员有些惊讶，图书室开了这么长时间，车间工人进来的可没几个，经常来的基本没有。就算来的，也多是看一些杂志之类的，专业书籍，一般只有厂里招聘的大学毕业生才会看。

    李庄并不是很在意管理员的目光，他不是那种容易被外界影响干扰的人。跟干巴巴的课本相比，这里谈不上丰富的资料很系统，有针对性，他恨不得把所有的书都搬回寝室，可惜不能借书，这里不是图书馆。

    日子一天天过去，李庄的生活平淡如水，天天忙忙碌碌。专注和熟练的人总是机会多多，在任何岗位上都是如此。他很快过了试用期，然后在一次生产副总陪同客户考察中出彩。知道怎么做容易，想知道为什么要这样做和最大限度地提升工序效率，才有可能是人才。李庄升了领班，虽然手下只有小猫十来只。台资厂很重资历，不过得到领导赏识，永远是在快速扩张工厂中升职的最佳法宝。一年时间，升一级工资，别人自然有足够的理由去妒忌，幸好李庄人缘不错，手底扎实，乐于助人，至少表面上能堵住同事的嘴巴。

    成为领班后，活动相对自由，李庄和其他工序的交往增加了很多。他所在车间主要生产电容器，但整个工厂生产的元器件比较多，电阻、电容、电感、变压器、晶体管都有涉及。虽然以李庄的基础，想把这些元器件都弄清楚并不容易，但他还是坚持学习了相关的基础知识。

    李庄有个习惯，就是任何产品都喜欢弄清楚工作原理，然后再考虑材料工艺和生产控制问题。电路是任何电子产品的基础，这东西，不要说一个才上高中的学生，就是任何电子专业的大学生都很头疼。纷繁复杂的元器件让他有一种无力感，但从没有想过放弃。兴趣是最好的老师。厂里的工程师都慢慢熟悉了这位勤奋好学的工人，李庄也成了普通工人中的另类，冷嘲热讽是少不了的。

    李庄没有过生日的习惯，不过十八岁是成年，他特意为自己买了一个小蛋糕。小小的蜡烛火光摇曳，他有些恍惚，人生的道路已经完全改变，不知道自己的未来在哪里。

    过了盛夏，李庄换了工作，新东家是一家电脑主板厂，这家工厂是他老工厂的客户。他从前来验货的采购工程师处得知他们在招聘，便托这位工程师帮忙，谋得一份进料检验的工作。他觉得主板厂技术含量高些，能学到新东西。

    主板制造的工序说来并不复杂，主要有以下几个步骤：第一，在pcb板上印刷锡膏；第二，主板的贴件和焊接；第三，大件原件的插件和波峰焊接；第四，装配、功能测试和包装出货。这四个大工序中，每一个制造环节都有严格的qc和fqa质量检测把关。

    李庄又一次成了好奇宝宝，不过这次却没有以前那么幸运，主板厂有些技术秘密。品管部经理作为直管上司，对好学的下属问东问西不太在意，但有些东西涉及到设计和加工工艺方面，比较敏感。技术部王经理是个非常严肃的人，古板而骄傲，对李庄这种喜欢追根究底的性格很是反感，要不是看了简历，估计他都过不了试用期。即便如此，李庄仍被记过处分，后来才在护犊子的品管部梁经理的帮助下顺利逃过罚款。

    梁经理灿是台湾新竹人，毕业于台大，从硕士毕业后就一直在这家著名的主板制造企业工作。他自小没了母亲，由父亲养大成人，是李庄进厂的技术面试官。同类之人能互相理解，他对李庄动了恻隐之心，放宽了限制。
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