第36章 机构人事-《草根》
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欧阳芙波笑盈盈的起身,轻松道:“你看什么时机合适,就拿到镇委会上讨论一下。”
叶斌笑道:“一会儿去你办公室,我们先开个书记办公会,统一一下思想如何。”
这家伙花样真多,竟又弄出个书记会来。想想林永波一会儿吃鳖的样子,心情就更愉快了,欧阳芙波笑盈盈的点了下头,轻松离开。
书记会当然得由书记召集,欧阳芙波回到办公室,拿起电话拨给林永波,通知他马上到自己办公室开会。
时间不长,只见叶斌和林永波谈笑着走进来,看两人间那份融洽默契,绝非装出来的。欧阳芙波心里大吃一惊,这俩家伙什么时候搞一起去了,竟然好的像一个人似的。
吴湘接到欧阳书记的电话,让她通知镇委委员,马上去镇委会议室开镇委会议。她心里就猜到可能要研究机构人事调整方案了。忙亲自打电话给镇委委员们。然后匆匆上了四楼,打开镇委会议室,幸好平时就安排人每日清洁,不用现收拾。
委员们陆续走进会议室,吕念泽副镇长一改之前的孤傲,笑呵呵的打招呼,很有些旧貌换新颜的味道。
当委员们看见欧阳芙波、叶斌、林永波笑意融融的并肩走过来,大吃一惊,什么时候镇里的书记们变得这么融洽了?
欧阳芙波居中而坐,环视了一眼委员们,眼睛里透着自信的光芒,轻松说道:“同志们,现在开会,这次会议的主要内容是讨论机构人事调整问题,下面请吴湘同志宣读一下镇机构人事调整方案。”
叶斌、林永波分坐左右,神色也非常轻松。三位主要领导的神色带动了整个会议室,会议室里的气氛完全没有了以往讨论人事问题时的那种压抑紧张。
吴湘宣读完方案,吕念泽率先发了言,“我先谈两句,目前我们镇的试点工作已经进入到了攻坚阶段,机构人事的不适应明显显现,改革非常必要,我同意以上机构改革和人事调整。”
徐江、付玉京闪过一丝惊讶,老抗上怎么改了脾气了!
纪检书记陶远明跟着发言,林永波已经私下跟他沟通过了,自然明白该如何表态,他也完全赞同改革方案。
付玉京瞅了一眼叶斌,然后声音平淡地说道:“我对机构调整完全支持,也赞同对经济发展办公室和财政所的人事调整。
不过我认为许雅洁同志任社会事务办公室主任、齐正浩同志任招商引资办公室主任非常不妥。
社会事务办公室的工作任务繁杂,直接跟老百姓打交道,需要一位经验丰富的老同志来坐镇,而许雅洁同志年轻识浅,一直是个办事员嘛,没有领导经验,将这样一位同志推上社会事务办公室主任的位置,我认为是不负责任的。而原民政办主任于佳良同志任职十几年,工作经验极其丰富,有组织、领导能力,我看就完全胜任社会事务办公室主任。
下面我们再来看看齐正浩同志的情况,前年才毕业的大学生,二十四岁吧,分配以后一直在工业办工作,平时爱出风头,很不稳重,这样的同志我们怎么能放心让他担任主任这样的重任呢,我看原土地办的乔然同志就很适合担任招商引资办公室主任,也是任职多年的老同志了,擅长交际,有经验。”
林永波很是意外,目光锐利的盯着付玉京,这家伙吃错药了?
班子里要是完全一个声音,那就不正常了。所以有反对声,也在叶斌的意料之中,不过他没想到跳出来的这个人会是付玉京,微微一笑,神色上完全没有变化。
吴湘沉静的站起身来,逐条对付玉京进行了反驳,有理有据,平稳的声音里透着锋利。
虽然徐江也跳了出来,又推荐了一个经济办主任的人选,但无论是付玉京,还是徐江都没有掀起太大的风浪,机构人事调整方案经过举手表决顺利通过。
叶斌忽然跟欧阳芙波低语了几句,欧阳芙波点了点头,又跟林永波低语了句,林永波也是点了点头。
欧阳芙波柔美的声音响起,“下面进行下一项议程,讨论领导分工调整,书记会初步意见,由我分管党政办,负责镇全面工作,叶斌镇长分管财政所,协助负责全面工作,主抓试点工作。永波副书记分管招商引资办公室、负责党务党群组织建设、试点工作开发区建设,念泽副镇长分管经济发展办公室、农科所、农经站、农机站,林业站,负责全镇经济发展,试点相关工作和开发区规划建设工作。付玉京副镇长负责计生工作、徐江副镇长负责教育工作。远明书记除了负责纪检工作外,分管派出所、司法所,负责全镇的政法工作。组织委员吴湘同志除了协组我负责党政办工作外,分管社会事务办公室。大家有什么意见都可以谈谈?”
这份领导分工是刚才在欧阳芙波的办公室商量好的,不过也发生些变化,也就是刚才叶斌跟欧阳芙波、林永波低声交流的内容,把原本计划交给付玉京分管的社会事务办公室,改变为交给吴湘分管。
付玉京、徐江就郁闷了,如此分工,两人算是被彻底边缘化了。事已至此,两人也明白在镇委会上已无可作为,因此都阴着脸,没有吱声。
这次领导分工最大的受益者,无疑是林永波和陶远明,还有吴湘,林永波以分管党务的副书记,这次可以光明正大的参与政府的经济建设工作了,明眼人不难看出,他和吕念泽构成了叶斌发展试点工作的两驾马车。陶远明以纪检书记分管政法工作,也等于参与了政府工作。
组织委员什么时候也分管工作了,可人家吴湘就是分管着社会事务办公室,而且在政府工作中占了一个大头。