第一百六十八章 衣锦还乡(下)!-《开局中奖一亿,我成了资本大佬》


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    周志国汇报工作,“领导,我们这边已经做了深入调查,现在关于胖东来生活广场主要有两个传闻,第一,胖东来生活广场只用中原人,不用本地人;第二,胖东来生活广场全部从中原省采购物资,不会本地采购。”

    周志国也觉得这两个谣言挺厉害,一下子就挑动了镇上居民们的敏感神经。

    最厉害的谎言就是假中带真,胖东来那边主要提出两个要求,第一,广场管理层直接由胖东来方面派驻,第二,前期商品从胖东来渠道实现产地直采。

    三人成虎,这两个要求传着传着就变味了,变成胖东来生活广场不招本地人,胖东来生活广场会逐渐加大本地化采购也不提。

    田文军问郑文桐,“郑总,你们斜坡投资方面打算如何应对这两个传闻呢?”

    “田.县.长,关于这两个问题,我先做下澄清,第一,胖东来生活广场80%的员工一定是通济县本地人,为县里解决就业问题,我们责无旁贷。”

    “不过我们只能保证从县里选人,不能保证从镇上选人,毕竟就业也是双向选择,和高考一样,我们肯定要择优录取。毕竟胖东来生活广场的员工待遇比其他广场的工作人员会略高一些。”

    “我们斜坡投资也联系了楚东职业技术学校的王校长,希望我们两家合作,设立一个短期培训班,为胖东来生活广场提前做员工培训,培训结束直接上岗。”

    “王校长方面很支持我们的工作。除了胖东来以外,我们斜坡投资还有一些电话销售或者客服类的岗位很缺人手,也准备和楚东职业技术学校展开相关合作,培训时间为期30天,每期培训40名学院,今年可以增加400个就业岗位,明年有望翻番。”

    田文军觉得郑文桐这个想法不错,玉山镇之所以组织胖东来生活馆广场施工,其实就是要挟项目方用更多的本镇员工。

    结果被郑文桐见招拆招给化解了,谁都知道胖东来的工资比其他超市高。

    想进去上班?没问题,先培训,培训合格了再上岗。郑文桐承诺胖东来生活广场80%的员工是本县人,而不是本镇人,其实就是用县里人的意见来分化掉玉山镇本镇居民的反对意见。

    毕竟玉山镇距离县城也没多远,县城里居民骑个电动车就能来回。目前全县居民平均工资也就在2800元左右。

    胖东来生活广场的平均薪资水平在4000元以上,还是很有吸引力的。

    坐在田文军旁边的王主任坐不住了,主动开口,“因为这些居民拆迁后,就没有地可种了,如果应聘不上胖东来生活广场的岗位,那么他们就陷入了失地又失业的困境。胖东来方面能否加大本地化采购比例,我们通济县的很多农产品质量很好,实在没必要跨省运输,多此一举。”

    “王主任说得问题我已经考虑过了,我这边也希望能够帮助我们通济县的农产品和手工艺品能够多个销售渠道,给本地居民们增加收入。”

    “我们微克信科有一款应用叫微音,我看到县.宣.传.部已经注册了官方账号,叫做微通济。”

    “之前李子柒宣传通济竹编的短视频应用非常火爆,现在播放量已经破千万。有很多粉丝在网上询问,那里可以买到这么精美的竹编工艺品。”郑文桐说。

    田文军很自豪,“感谢郑总对我们通济竹编的大力宣传,通济竹编在巴拿马博览会和茅台一起拿过奖,现在也被实行地理标志产品保护,有希望申请非物质文化遗产。”

    “嗯,田.县.长说的很对。通过微头条和微音的广告投放,现在有很多人通过淘宝订单来购买通济竹编。”
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