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    面对VG众多的高层，王宇也不怯场，直接走到会议室的中央：

    “我们现在有些产品的技术和成康集团也就只相差一代，他们研制出来也只是近期的问题了，不如拿出来做筹码交换~”

    “你个小主管懂什么，成康集团又不是傻子，怎么会拿着最新的技术，来换马上就要淘汰的技术呢！这事就是你的异想天开~完全就是无稽之谈~”

    当然立即就有人指出来王宇话中的漏洞，解决问题，这些高层是不行的，但给自己人拆台，他们真是太熟练了。

    王宇带着王老板无害化的笑容，然后指指自己工牌上的销售主管：

    “我是销售，我的本事就是实现你嘴里不可能达成的交易！知道我一个月过三百万的薪水怎么来的吗？所以不用担心，我会搞定成康集团的，您就等着瞧好吧！”

    王宇走到这个高层面前，直接毫不掩饰带着无害化的笑容，居高临下的望着他。

    当然这个高层把他无害化的笑容，当成了嘲讽，但这么多人呢！他不敢反驳，万一王宇一句你行你来，他不就出来背锅了嘛！

    现在在这些高层看来，王宇就是出来背锅的人，不过安迪的手段也太次了，找人背锅，至少得是个副总监啊！

    王宇这销售部的小主管，上不了台面啊！

    最后王宇没有在意这些身处局中人的想法，开始接着说他的剩下两个步骤。

    第二：合并部分功能重叠部分的部门，给员工赋能。

    这说白了就是合并一些部门，然后把两个部门的人，手动削减到1.5个部门，然后承担全部负压工作。

    这是王宇+伊文斯引发的连锁反应，让VG提前进入了转型时刻。

    比起原剧中安迪主动谋求VG转型，可是千差万别，现在他们可没空慢慢的裁员。

    这次由于有了王宇之前怼人的前例，这些高层倒是没有发表意见。

    裁员可以节流，他们都是人精，怎么会想不到呢？

    但他们都坐到这个位置上了来了，也不会在升职了，犯不着为了公司去得罪这么多的员工。
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