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    林琳还专门到病案室进行调研，了解病案室的人员配备情况。他很清楚，病案室，即将迎来工作量的激增。

    因为有前世的经验，林琳走访的科室，都很有目的性。所提出的要求，也同样有明确的针对性。

    在省厅参加学习的戚鸣他们，压力也很大。这次参加评审的三家医院，在集中学习后，都要参加考试，并排列出名次。

    此时此刻，戚鸣再次体会到林琳点将的高明。在他们团队中，叶秀绝对是一个“学霸”级的人物。

    她的笔记，重点突出，条理清晰。戚鸣经常组织大家一起讨论，并请叶秀专门回答大家提出的问题。

    这样的方式，令营州医学院附属医院团队，在最终的考试中，拔得团体的头筹，叶秀更是获得个人的第一名。

    最后的结业仪式上，张泓大力表扬营州医学院附属医院团队，并请万耀文亲自为他们颁奖。

    封闭式的学习，没有鲜花，没有掌声，有的，只是学员脑海里充实的知识。

    在回程的车上，戚鸣叮嘱叶秀，做好准备，在医院的院领导扩大会议上，汇报学习的情况，并提出自己的设想和见解。

    周一上午，林琳召开医院领导扩大会议，让医务科，护理部，财务科，后勤科参加。

    会上，叶秀汇报了封闭学习的具体内容，然后提出附属医院迎接评审的具体方案。方案做得非常详细，可行性很强。看得出，叶秀在这上面，花了很多心血。

    “这一次，我们附属医院的团队，在戚副院长的带领下，以团体第一名的考试成绩，为我们附属医院赢得了荣誉，赢得了尊重。”

    “特别表扬叶科长，密切配合戚副院长的领导，带领团队的成员，刻苦学习，共同进步。而叶科长本人，也以个人成绩第一的佳绩，为她本人，也为附属医院争了光。”

    “有这么强大的团队，我们没有理由拿不下这个评审。”

    “接下来，迎接评审的工作分几步走。”

    “第一步，动员阶段。请陈主任发通知到各个科室，周三下午，召开全院中层干部大会。也请叶科长，将刚才讲的内容，在大会上讲一次。”


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