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    小冯着急地把消息告诉白青萝。

    “公关部那边正在等待您的指示，朝绮现在在互联网的关注度居高不下，大家都以为我们公司压榨员工，缺乏人道主义。”

    白青萝没听过小冯所说的词语，但也能大概理解是什么意思。

    她也看见相关推送了。

    “不急，这些子虚乌有的事情根本无法动摇朝绮的根基。”

    就在小冯着急的满头大汗请示白青萝的时候，互联网上又多了一条爆炸性话题。

    #朝绮从未苛待员工，员工福利领先国内企业#

    白青萝和小冯都对这条不知道从那蹦出来的话题一头雾水。

    他们还没有做出任何公关应变，就已经有人自发为朝绮发言。

    话题点进去，尽是朝绮内部工作人员的发声。

    “我是朝绮的员工，我们每天都有餐补和交通补贴。”

    “还别说，我在朝绮一年赚的前是我之前在某国内古装品牌的三倍。”

    “而且白总是我见过最体贴下属的领导了，每次有什么事情需要请假，都不会拒绝我们。想起之前在其他品牌工作，加班加点干活还没加班费。”

    “朝绮不加班朝绮不加班朝绮不加班！有用的话要说三遍！”

    类似的评论在话题广场不断刷屏，齐刷刷地说着朝绮好话。

    话题自然也被顶上热搜，在一众黑热搜中格外显眼。

    白青萝也注意到是公司员工自发澄清，心里趟过暖流。

    她脸上笑容加深，“就按照这个方向去引导舆论就行了。另外，各个部门这个月的奖金都翻一倍，加在年终奖里。”

    “他们为什么要愤怒呢？朝绮虽然苦点累点，工资也没少开吧？”

    小冯赞同地点点头。

    同行业里，就数朝绮的工资开的最高了。

    白青萝更加觉得不是什么要紧事，索性放任舆论自由发展。

    “清者自清，朝绮还不需要和这些人证明。”


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