第四十五章 建立童话-《职场潜规则》


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    青雪苦笑着点了点头,并把今天的事情说了一下。林雪峰听完,脸上多少露出了一些不耐烦的表情。

    “青雪,你不会是想放弃了吧,你决定就这样一直做销售了?就因为你的领导‘窝囊’,所以你就必须也‘窝囊’吗?”

    “我当然不甘心!但是,殷俊明没做错什么啊。”青雪表现出了少有的焦躁。

    “他应该去做销售。”林雪峰坚定的说道,“如果想平稳,他就不应该做经理。他的错就在他坐了他不该坐的椅子。难道这不是错吗?”

    林雪峰的话一下打中了青雪,她一下冷静了很多。

    林雪峰看青雪恢复了正常,就觉得可以结束这次对话了,站起来说道,“如果你觉得你可以把团队变得更好,那么你就应该争取!否则就放弃。”林雪峰说完,头也不回的走了。

    青雪一个人坐了很长时间,一直在思考着殷俊明和林雪峰的话。但一直也不能给自己一个好的决定。

    第二天一早,青雪脚步轻盈的来到了办公室,身上已经看不到昨天的那种犹豫和忧愁。又恢复了之前爽利的样子。

    青雪坐下后,立刻打开了自己的电脑。进入了自己的邮箱,而这时她眉头稍稍抖动了一下。随后一切又变的平常。青雪开始写邮件,她直接交了一份参加高级销售培训的申请给人事部。而更加让人想不到的是,同时她还给孙集发了一份邮件,内容是关于部门业务调整计划书,并在结尾写上了一句话,“综上所述,我们部门还有很多问题需要解决,希望领导可以关注,谢谢!”!!

    一石激起千层浪。没有两个小时的时间,全公司的人都知道了青雪这个惊人的行为,她竟然直接主动挑战自己经理的权威!很快所有人都像看怪物一样,看向青雪。青雪却一切正常,她早已经做好了迎接各种眼神的准备。她不甘平凡,但也不想失去心中的指点。

    正面挑战,这是她想到的最好方法。青雪认可林雪峰的一句话,这个团队应该变的更好,而自己应该做的事就是让这个团队变得更好!自己既然已经决定做鲶鱼,那么为什么不做到底,做的更彻底呢!

    对于这种行动是高明还是愚蠢,现在的青雪自己不想想那么多了。

    世升等人听到青雪的消息后,自然是吃惊不小。中午吃饭时,三个人又找到一个安静的地方坐在了一起。

    “青雪,你怎么直接挑战你们经理啊?”这次没等浩仲说话,世升先问道。

    面对朋友们焦急的眼神,青雪一下也露出了自己内心的疲惫。一上午的时间,各种眼神她都见过了,而倔强的她把自己裹在厚厚的防护层下面,不愿让别人看出一点自己的情绪。

    “说实话,我想不到别的更好的办法了。”青雪眼神空洞的说道。

    “青雪,这是职场,不是童话!你......哎呀!”刚刚经历了胡峻无底线诬陷的世升,激动的对青雪低声吼道。在青雪面前,世升从来没有这样过,他激动的样子让青雪下意识的向后躲了一下。

    浩仲看到青雪的样子,推了一把世升。“世升,你干什么啊!你别吓青雪。我觉得青雪做的没什么问题。正面硬钢,快意江湖!多好啊,青雪,我支持你。”

    有了一位好朋友的支持和鼓励,青雪的心情也好了很多,和浩仲击了一下掌,然后挑衅的看向世升。世升看到这两个家伙样子,好像一下又回到了三年前,也无奈的笑了。

    青雪和浩仲看自己气势压过了世升,高兴的笑了。只不过浩仲确实是真心高兴,而青雪却是苦中作乐!
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