第十一章 部门经理-《职场潜规则》
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可世升刚说完,李承泽原本平静的脸上,一下暴怒起来!“你说什么!你没准备!”
“张世升,你给我一个理由,你凭什么?你看看外面,外面坐着的每一个人,不是有三到五年的销售经验,就是名牌大学毕业,有着完善的知识架构和良好的同学人脉。你!一个破烂大学,都没有毕业,还没有销售经验的人,你告诉我,你凭什么待在这?!”
一番话,张世升振聋发聩!他太自以为然了!他把别人给的奇迹,当做自己的优秀了!他以为可以并肩站在一起,那就是一样的人了!他昨天甚至有一些看不起樊心远之流,但却不知人家真正的实力,比他想象的还要强大的多!
世升这一次真的浑身冒汗了。残酷的现实终于以真实的面貌出现在了他的面前!
李承泽指着世升,气愤的不知道要说什么,伸出去的手臂,不断颤抖着。他恨铁不成钢,但又怕太过严厉,把世升压趴下了。他无奈的狠狠砸了一下桌子,把二维码又扔给了世升。
“今天必须狠狠罚你!让你长长记性!罚500!”
世升迅速拿出手机,交了500元罚款。他心甘情愿!看李承泽没再说什么,世升羞愧的准备退出去。
“谁让你走了!”李承泽看他要走,立刻制止住,“没准备,就现在弄吧。我上午没事,我可以帮你一起弄。另外我昨天给你邮箱发了一个邮件,上面有一些客户信息,你下个星期就要自己去跑客户了。”
世升深深的点了一下头。这一刻他觉得李承泽有点像父亲,严厉却又带着爱护!
两个人又开始像昨天一样,一个说一个教。
“世升,你要注意啊!公司介绍一定要和客户相关,比如客户是一个做汽车配件的,你在做公司介绍的时候,就要加一句我们公司在汽车配件行业做了多多业务,这样才能引起客户兴趣。我们是销售,我们说的每一句话都要以客户为中心,不能以自己为中心。明白吗?”
“世升,你这个相关业务介绍不能放在最后,要放在公司名字后面,因为客户最开始的时候注意力是最集中的,如果你放在后面,对方已经失去专注度了,效果就不好了。”
......
一番专业的培训后,世升对销售又有了新的认识。如果说小江是给世升种了一个种子,那么李承泽则让世升明白,销售不能任意生长,还需要精确的修修剪剪!
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