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    就在这时，大门口忽然传来一道响亮低沉的男声音。

    “你要让谁混不下去啊？！”

    话音落下，夏天允带着助理拨开人群，朝他们走了过来。

    “小夏总，您怎么来了？！”经理立刻迎上去，卑躬屈膝的问好。

    夏天允站定，不动声色地给苏清欢递了个眼色，随后又立刻拉下脸，“你在教我做事？”

    “当然不是，我没有这个意思，公司是夏家的，您当然随时可以过来了，我不过是担心员工不懂事，冲撞到您罢了。”经理点头哈腰的赔着笑脸。

    “我不过偶尔来一趟，就碰到这种场面，可想而知，这里平时的状况是多么惨不忍，你就是这么做管理的？！”夏天允可不管那么多，先给偶像出了气再说。

    “对不起夏总，我之后一定改进！”经理连连鞠躬，根本都不敢抬起头来，从夏天允进门开始，他的腰就没直起来过。

    “我最讨厌的就是听见别人说对不起，对不起要是有用，还要法律干什么？”夏天允根本不讲人情，态度公事公办，“去把黎知夏的聘用合同给我找出来！”

    “是！”经理用力点了下头，赶忙带着秘书跑进办公室。

    几分钟之后，经理双手将合同奉上，“夏总，这是您要的文件！”

    夏天允神情冷漠地接过来，简单的翻了翻，然后毫无预兆的，将合同扔在经理脸上，“谁给你的胆子私自设立这种霸王条款，你是想让外面的人都以为夏家是吃人不吐骨头的资本家吗！？”

    “对不起，夏总我错了，我也是想为公司留住人才，才出此下策，求您再给我一个机会！”经理吓破了胆，差点就要跪下来磕头，但被夏天允一个眼神吓退。

    “留住人才，从来都不是靠强权和压迫，你根本就不懂夏氏集团管理层的核心，道不同不相为谋，难怪整个办公室被你弄得乌烟瘴气的，你被开除了！”

    铺垫了一圈，夏天允总算说出了目的。

    不懂得尊重女人，尤其是他作为偶像的女人，没资格赚他夏家的钱。


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