第(1/3)页

    可是下周休息日，李坤兴不能约会江小涓了。

    李坤兴很忙。第二天他去上海，母亲的基因检测结果，有k-ras基因突变，可以打疫苗，同时考虑被动免疫即培育体外抗体，双管齐下——李坤兴听起来好像医院拿他母亲做试验，但到这个程度，只能“死马当活马医”。化疗也不停止。总费用倒还好，一个疗程十几万，至少三个疗程——如果王桂珍有命做到三个疗程的话。

    第二天周一就回来工作，律所和五洲两边跑。他发现生父有每天要见他、要与他长聊的意思，这占了他不少时间。因为他习惯带目的、有效率的聊，聊完就去干事。而尤董却让似乎每天要与他闲聊，话题多有与工作无关的，这可能是在全面考察他吧？

    而且，他觉得尤董管得太细了，比如他发出去的律师函，办公室主任提醒他先给尤董过目。他不知道这是尤董的意思还是办公室主任的意思，而他的律师函是已经给总经理看过。

    他在董事长那儿时，不时有下属来请求汇报工作，李坤兴发现董事长是个万事通，无论专业的产品制造上的问题，还是企业广告的文案、十几天后的团支部要举行的主题演讲，下属拿上来的方案都让董事长改得面目全非，一边改还一边指责下属的不当，下属唯唯诺诺，连连说改得好。下属离开后董事长向李坤兴说他的道理，还说下属总让他不满意，不成长，让他失望。李坤兴勉强点头，心里却不大认可。心想你改的，有的有道理，有的没道理，有的两可的，你改它干吗？还让下属独立不，让其成长不？学习里不是讲领导要容错吗？怎么到实际工作中就做不到了呢？

    这为他在五洲工作埋下阴影。他觉得他最近看的企业管理书籍，书中说的好多问题恰恰是五洲存在的。也许是他认识肤浅吧。

    到周四下班时，董事长告诉他，双休日一起外出考察。

    这就不能按计划与江小涓一起学习了。周五中午，李坤兴在五洲食堂吃饭时，隔几桌看到江小涓，双方眼光一对视即移开，偷偷一笑。吃过饭各自回去休息，李坤兴发微信消息说，很遗憾，明后天跟尤董外出考察，不能见面学习了，我不想错过，改周一晚上行不？

    江小涓回答：可以。谢谢你啦，这么忙，真不好意思。

    李坤兴简单回复：哪里。跟一个微笑的红脸。

    一切尽在不言中。

    周六上午10点，驾驶员送两人到阳溪高铁站坐高铁，目的地是江西一座地级市，要在南昌换乘，总共5个小时。此行目的是考察一家当地电缆企业，看看能否收购兼并。是当地一个铜材供应商主动牵线介绍的，说当地这家电缆企业有亮点，能制造新能源电动汽车传导充电系统用电缆，即电动汽车与电源的充电连接线，这类产品的性能要求比一般电缆高，国内没几家能生产。有这等好事吗？介绍人说这家企业虽然有这项新技术，但没品牌影响力，没规模，不像五洲，他们想与五洲强强联合，收购他们也行。
    第(1/3)页