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    肖子鑫担任工作组长一心村干的有声有色，跟另外两个农业局干部关系处得也不错，管上边让他负责，但他有事都是请教他们，问他们怎么办比较好，这一方面是真实的，因为毕竟肖子鑫的工作经验少，不如他们，而客观上却无形为他加了分，人家心里认为他谦虚谨慎，人不错，也不牛逼，所以工作开展起来格外顺手。

    什么事情都是有连续性，或有相关性的，肖子鑫这种情况下处理好了个人之间和工作的关系问题，对于下面村子的事情自然而然也好办多了，慢慢地，农民也不再怕他了，村长、书记也愿意跟他们主动说情况，请他们吃饭喝酒。

    一心村，按规定动作是挨家由村长派饭的，工作组成员每天轮流到各家吃饭，然后掏钱。

    可是，农村的情况比较复杂，别的不说，就卫生条件和做饭的水平各家都不一样，碰了好人家，吃得饭一些，甚至于还会撑得够呛，可是要是遇上埋汰人家，猪圈鸡圈狗窝连着房子，一地鸡屎鸭粪便，饭菜做得再一塌糊涂，你说这饭还怎么吃？

    所以，村长和书记关系一好，他们安排饭时量找各种借口和理由避开那些人家，而往好人家安排。

    “呵呵，”肖子鑫心里明白，嘴上不说，却很感谢知足。

    这天，他把工作安排完了之后，刚要下队，接到了办公室电话。

    电话是政府办张主任亲自打来的，说：“小肖啊，一会儿去车接你，你回来！”

    “啊，好的！”

    肖子鑫心里一忽悠，嘴上虽然说好，心里却纳闷儿，什么事呀？但好别问，该他知道的人家会主动说，不该知道的问就没趣了。

    这一点，是机关守则，也是经验教训。

    张主任主动说：“高县长的意思，换个人过去，一心村那边的社教还没完，你走了，我让小王去，你回来办信息！”
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