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    “现在已经是九月份了，我们辛苦了大半年了，该用这些未分配利润来犒劳我们自己。”

    胡方圆顿时讶异地看他：“董事长，这好像是你这两年来，第一次赞同我的意见！”

    余中辉顿时笑了起来：“咱们毕竟还是老搭档，对吧？”

    胡方圆马上受用地笑了起来：“是啊！”

    停了一停，他又补充道：“我相信赵董也一样赞同。”

    韩立新和麦民文对视一眼，而后，韩立新也笑着表态：“那，我也支持先分配利润。”

    麦民文摸摸鼻子，有些无奈地道：“算了，站在财务的立场上，我是建议不分配。但站在股东的立场上嘛，我当然希望分配！”

    胡方圆顿时笑颜逐开：“所以，这一项，咱们是全员通过？”

    “对！”余中辉悠悠点头：“全员通过！”

    胡方圆得意地大笑：“好！那现在，是不是讨论一下，哪些管理人员能够获得内部赠股？”

    王振济首先举手：“这个，我退出。”

    反正自己并不需要靠这点股份。

    韩立新也笑了起来：“我退出。”

    麦民文扬扬眉：“不用看我，我也退出。”

    屏幕上的廖玉升立刻道：“我妈交代过，不用再赠股了。”

    余中辉顿时笑了，再敲敲桌子：“行，既然这样，所有总监，除麦董以外，其他都赠；副总和经理级别，除皎眉之外，都赠；其他的，让员工们自己再认购一点点。”

    他看向与会的秘书张典，后者会意，从面前的电脑屏幕上调出一份文档来，放到幻灯片上：“诸位，这上面是余董拟定，该赠出去的股份比例，以及可由员工们自由认购的比例，除了韩董、麦董、两位王董的先扣除之外，其他的，请大家看看有没有问题。”

    上面列示，三位副总是0.25%，诸位总监是0.18%，副总工程师为0.15%，经理级别是0.1%。董事长秘书是0.25%。

    “现在的董事秘书、CEO秘书和董事长秘书，将全部归往新设立的总经办，处理董事的外派事宜。”

    “董事会下正式成立四大委员会，分别是战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬委员会，负责人选名单稍后会发到诸位的邮箱里。”

    “市场部更名为投资发展中心，总监人选不变，还是羊合群，但下设国内和峡湾两大营销区域，增设两名区域总监，区域总监也接受赠股，各0.13%。”

    “实验室从工程部调出来，单独成立技术部，设技术总监和副总工程师，改向CEO负责。”

    “单独设立售后服务部，从工程部跳出来，设客服总监，一样是对CEO负责。”

    王振济默默地听着这一条条变更，暗暗琢磨，这是增加了内部审计和监督。

    实验室单独列示，显然是因为公司这一年里尝到了高新技术的领先红利。以后的投资估计会逐渐向这个方向倾斜。

    结合最近两个月里，实验室里多招的技术员、总经办新增的秘书、市场部新招的外贸人员薪资来看，工作的调整早就在进行，只不过是没有正式公布。


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