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    除了好学上进，善于钻研之外，最让我佩服的，是你能吃苦。

    我爸经常跟我说，一个肯吃苦的人，这辈子的命运就差不到哪里去。

    我妈说少年受穷不算穷，别看你小时候很苦难，我相信你以后的日子会越来越好的。

    我真的相信！”

    梁进仓不明白的是，你相信我能过好日子，相信就好了，脸红什么？

    发现郑会计最近喜欢脸红。

    不知道是什么毛病？

    叹口气说：“我现在想吃苦，大概也吃不成喽。”

    郑淑叶惊讶地问：“为什么？”

    “吴副厂长请回来一位能工巧匠，要跟我竞争配料的岗位，他们是有备而来，志在必得，看来，我这个岗位是保不住了。”

    “这你不用怕，”郑淑叶说，“刚才我都想好了，我和苏厂长都会坚定地站在你这边，绝对不会让他把你顶了。”

    “没有必要。”梁进仓摆摆手说，“你让他们上蹿下跳就行，只要他们的承包条件比我更对厂里有利，上交利润比我高，我甘愿让贤。”

    见小梁说得认真，郑淑叶不敢相信地问：“你让贤了，难道就甘心只拿二十四快钱的学徒工资？”

    去年不到两个月的时间，小梁光是承包配料的提成就高达四百多块钱。

    加上他的基本工资，一个月将近三百块钱了。

    比他一年的基本工资都多。

    虽然他为此付出了比别人多得多的辛苦，但是能拿到这么高的薪金，吃点苦算什么。

    岂能轻易放弃？

    梁进仓对她说：“我说的是真的，吴副厂长要带人看账本，你请示过苏厂长以后，给他看就是。

    只要有正当理由，苏厂长也没有理由不同意。

    只要他们给厂里创造的利润比我多，不管是我，还是你和苏厂长，咱们都没有理由阻挠他。”

    郑淑叶盯他看了半天，摇头说：

    “我除了要表扬你大公无私之外，实在想不出别的词语。

    可是放着一个月二百多块的工资不拿，一下子降成二十四块，我理解不了。”

    梁进仓笑道：

    “那你就把我理解为大公无私好了。

    至于工资嘛——你不是刚才说了，我这种能吃苦的人，命运差不到哪里去。

    就是不配料，我还可以干别的，照样不比别人差。

    你相信不？”

    郑淑叶毫不犹豫点头说：“我相信！”

    有了小梁的话，郑会计果然不再给吴副厂长设置障碍。

    吴副厂长煞费苦心请来这位能工巧匠，苏厂长也表示很高兴。

    千军易得一将难求，毕竟厂里需要这样的高精尖技术人才嘛。

    至于老张要竞争配料的岗位，这就让苏厂长为难了。

    按理说不管哪个岗位，通过竞争上岗，这是他这个厂长求之不得的大好事。

    管理改革，要的就是激发工人这种百舸争流，奋发向上的工作热情。

    可是从私人感情考虑，要是老张把小梁竞争下去了，小梁那么大一块收入可就没了。

    这让苏厂长感觉有点对不起小梁。

    毕竟小梁为厂里做出这么大贡献，而且起早贪黑如此能吃苦，他就应该拿那么多工资。

    苏厂长把小梁叫来，问他对这事的看法。

    小梁表示这是好事，咱们一开始设计管理改革的时候，不就是想达到这样一个效果吗！
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