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    许墨笑着收回手机，淡定的说道：“等开张的时候你们就知道了。”

    本来还想着回去一趟，现在看来只能叫她直接飞过来。

    他又说道：“放假5天，大家工资照发。

    以后我会把发工资时间调整，而且达到一定的营业额，还有另外的奖励。

    希望重新开业后，大家都能热情一点，把我们的业绩做上去。”

    在许墨看来，一个店的精神面貌还是很重要的。

    走进一家店，大家都没精神，那肯定没搞头,    就像现在这样。

    除了拉客的服务员稍微热情一点,    进来基本上是死气沉沉的。

    大家听到放假还有工资,    顿时就对许墨产生了好感。

    一听到业绩好还有奖励，那就更高兴了。

    虽然不知道是不是真的有，但是这个饼画的很实在。

    但有些人还是在担忧，“可是我们家店生意又不好，就算重新做了招牌，生意也不见得会变好。”

    “我天天在外面拉客，嗓子都喊哑了都没几个人进来。”

    “我也感觉我们这些气氛组一点都没有气氛，吃饭的就那两桌，压根没人看。”

    “没几个人吃饭，我洗的碗都少。

    刚停下来休息，钱老板就说我在偷懒，还要扣我工资。

    老板你不会也这样对我吧？再这样下去我可就不干了。”

    许墨安静的听着大家的抱怨，知道大家都有难处。

    不过这样的开局是他没想到的，一般大家不都不和老板说话的吗？

    怎么这里的人这么实在的吗，有啥说啥，太个性了吧。

    不过想想服务员的工资也就那么点，到哪都能找得到，好像可替性还是挺高的。

    许墨并不打算和他们商量，十几个人，一人一句话都要把他弄晕了。

    况且他们只是看问题都浮于表面，不会去想如何真正的解决。

    当然这是他自己的问题，员工也没必要替老板操心。

    如果真有这样的人才，他倒是想好好提拔一下。

    目前看来，还没有发现。

    大家说完了以后就自觉出去了，毕竟卫生还没有搞完。

    财务正在做账，许墨跟着出去。

    事情已经做得差不多了，半个小时后大家纷纷离开，只留下他一个人。

    许墨打开系统，幸好积分足够，默默计算了一下便回去了。
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