第(2/3)页

    第一场的成功，让接下来几场培训会的业务开拓非常顺利，吴丰海正式上班后更是用心。陈颖介绍来的财务是位四十多岁的大姐，叫宋英玲。张华问陈颖为什么找个中年人，说公司都是年轻人。陈颖笑着说，年纪大点才让人放心。张华不清楚她所指的放心是什么。

    宋英玲来了后，陈颖就抽出时间撤掉了第三家店，期间还抽时间回张华父母家看了次女儿，雅韵陪她一起回去的。

    张华、吴静、吴丰海三个人经常晚上留在公司会议室讨论一些事，所以陈颖晚上几乎都在陪雅韵。

    有天晚上在会议室，吴静提出一个想法，她说，现在公司的业务仅仅停留在单一的培训上，而且培训主讲也就张华本人，为什么不增加业务范畴？

    张华问，怎么增加？吴静说，不一定非要自己主讲，也不一定非要招固定的培训师来主讲，现在我们从业务开拓、培训会前后期操作及现场氛围都有一整套的流程与经验，培训师做的事仅仅就是按我们的要求做到位就行，既然这样，我们随时都能请到单场培训需要的培训师，而且灵活性更大，市场需要什么，我们就举办什么培训会。

    虽然吴静说的不是很具体，但张华马上明白是什么意思，此举还能让公司增加另一重身份，那就是培训市场专业策划团队。吴静的此建议，让公司业务的发展又增加了不少市场。

    张华低端市场策略及专业策划思路的成功，让一个人又关注到他，那就是贾哲东。其实贾哲东一直在关注他，只是现在的张华让他更不得不关注。对张华，贾哲东始终有着复杂情感。

    徐强坐在他对面，喝口茶后，点上一支烟慢慢抽着。贾哲东看看他，说，张华能把严路拉过去，这种胸襟与思维的确很不一般。徐强说，目前他的规模并不大，而且张华也没有想继续扩大区域的想法。

    贾哲东说，任何公司最重要的不是暂时的规模，是发展思路与市场定位，对于张华来说，自身能力与公司策略是他的优势，但他缺少资金与社会背景。

    徐强说，吴丰海是从冯林寒那边走出去的，他在市区底层拥有广泛的关系群，特别商场一线员工群体，包括很多电器公司的工作人员，甚至很多客户都是他的朋友，这点优势让他在张华那里充分的发挥了作用。

    贾哲东说，有时间找冯林寒聊聊，为什么这样的人在他手下没得到重视。徐强笑笑，说，有能力没得到重视的人很多，张华公司有个女孩，叫吴静，在以前公司待了好几年，一直在普通岗位上平平淡淡，到了张华那里却表现的非常出色，据说很多方案与思路都出自她之手，深入接触过她的人都说此女孩智商极高。

    贾哲东沉思一下，说，有机会到想认识一下这位女孩。徐强又说，严路心中对张华有愧，过去后表现非常积极，正因为有这几位，张华才能快速走上正规。

    贾哲东说，无论这些人怎么强，毕竟是围绕在张华身边，能让这些人各自发挥出最大作用，就是领导能力。徐强说，还有一个人不能不提，就是张华前妻陈颖，目前公司财务叫宋英玲，但只是一个默默做事的中年女人，真正管着公司财务的是陈颖。

    贾哲东说，看来张华对前妻还有感情，也对她很放心。徐强说，的确是这样，张华妹妹暑假在公司帮忙，由于张华忙，平时照顾他妹妹的都是陈颖，还有一点，陈颖把女儿放在张华父母家，看来复婚是迟早的事。
    第(2/3)页