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    领导们都哈哈大笑起来，以为比较严肃的领导也笑着说道：“好了，慢慢就习惯了，厅级属于中层领导了，和以前可不一样了，这点你以后也要注意点，自身的形象，言行举止都要注意，你现在可不光是代表你个人了，你要明白。”

    汪琼郑重的道：“领导们放心，汪琼明白。”汪琼虽然不研究官场的事，但是大概还是了解的，只可意会不可言传，再说他属于学术型的高官，不用太在意那些。

    接下来院里领导给汪琼介绍厅级待遇福利和工作岗位，虽然汪琼才12岁，没满周那。但是能力和贡献已是不认能及的，所以没满16周岁就安排正式工作了。

    在文化部古文化研究厅担任二把手-副厅长，领导也大概介绍了下这个古文化研究厅的工作和人员，主要就是研究古文化历史的，人员岁数都比较大，基本都是汪琼爷爷辈的，还叮嘱他去了要谦虚点。属于全国考古和历史科目类的直属上级，分类级别顶级单位了。

    至于福利，工资不到2000元，这个汪琼现在不怎么在意了。配有专属轿车，一个司机，一个秘书，二个助理名额。看汪琼自己有没有中意的人选，没有的话院里也可以安排，名单可以报给指导员，院里给落实。

    汪琼还在中科院统筹部挂职高级专员，有重要事件是有执行任务的，当然这不是军部，是自愿的。这已经属于国家重要部门重要岗位了，在上面都是挂号的，名字会出现上面名单里的。

    院里领导又跟汪琼聊了会闲话，就让他回去了，毕竟领导们都很忙，跟汪琼这么长时间，属于很重视和看好的情况下才有的。

    出来后，汪琼特意跟楚红说了他的专属工作人员的事，看看她是什么意见，虽然比楚红现在照顾孩子的工作好很多，但是汪琼很尊重楚红自己的意见。指导员没问，他的职位是挂院里行政的，马上就要提升了，指导员走的是院里上升路线，很光明的。

    楚红听了这个消息很高兴，他们这些工作人员没有特殊机遇，基本一辈子干这行。被自己照顾的孩子提拔的很少，几年也没一个，她是碰到汪琼运气好，俩人感情好，汪琼还念旧，要不这位置可是很抢手的。

    汪琼最后把秘书的职位给了楚红，算是他专属人员里职位最高，权力最大的了，毕竟好多事都代表汪琼本人去办，接触的人与事也多，机遇也就多。

    汪琼把楚红报给指导员，其余院里安排就好。指导员赵文升也为楚红高兴，这机遇可是很少见的，汪琼年级轻轻就如此高位，以后到什么地位这都是不好说的。
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