第(3/3)页

    丁寻把自己的发展方向和未来的前景，详细地向工人们讲解了一遍。

    台下的掌声不绝于耳，老职工们个个兴奋得仿佛年轻了十多岁。

    丁寻知道，他们都把所有的希望押在了这个工厂，押在了他的身上。

    他也有准备、有信心带领大家闯出一片天地。

    “老板，，听梁厂长说，你要把咱们厂改革为股份制分给大家，对吗？”

    “对对，要咋分呀老板？你快说，需要我们投资多少？”

    “我也很想知道，只是听说了一点儿，不知道这个股份按什么来分？”

    “……”

    台下的询问声络绎不绝，梁厂长连忙控场。

    待台下安静下来之后，丁寻拿起麦克风对大家说：“大家稍安毋躁，一会儿财务会向大家详细介绍！”

    “大家出资我们很欢迎，不过有一条大家一定要记住，不能盲目投钱进来，，更不能把身家全都拿出来！”

    “大家适当的进行一些投资，股份按大家投资的比例来分配，大家说好不好？”

    “好！”

    “就这么办，多投多得，少投少得，多投多占股份，少投少占股份，公平合理！”

    台下又是如雷鸣般的掌声。

    听着丁寻的对工人们的承诺，和对工厂未来前景的计划，梁东平终于明白自己当初带领的这个厂，为什么会导致倒闭破产。

    此时的他，，对丁寻真是心服口服。

    紫晶服装厂揭牌仪式的这天。

    从工厂大门一直到巷子口，人山人海。

    线上线下各大媒体的记者们也都涌来争相采访报道。

    这么一家倒闭的老厂重新站起来，并且成为一家全员皆股东的工厂。

    这在墨东无论怎么比，都是一大有创新的投资。

    墨城最权威的电视台mctv也来现场直播。

    mctv的一名记者冲到大门口，对着丁寻大声问：“丁先生，您能说说您为什么办厂之初，就把股份分给所有的工人吗？”


    第(3/3)页