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    两天的休息日过的很快，转眼又上班了。

    周一例会，在会议室的人大多都是公司的主干，在会议上我的职位最大，王硕，松俞平都不在场，至于李红真正的职位是人事部的主管，她也归我管理。

    “大家开始报告近期的情况吧！”我扫了眼众人，继续说道：“从李红开始。”

    在公司我就是李红的上司，她站了起来，冲我点了点头，然后拿起了笔记本说道：“近期人事部又招了一批新人，现在正在培养阶段，另外公司人事部空出了个副经理的位子，需要有人填补。至于其他一切正常。”

    说完，李红冲我又点了点头，随后在得到我同意后坐下了。

    要不是李红提醒，我都忘记这茬了，人事部有个副经理走了，是个很有资历的老人，甚至王硕还亲自来留过他，但对方还是离开了。

    我想了下说道：“这样，竞争方式，能者居上，这件事由你把我分寸。”

    这种事很容易处理，直接交给李红就完事了。

    “好…”李红在笔记本上记了几个字，很认真的点了点头。

    “继续…”我示意例会继续，台下人很配合的往下衔接。

    “财务一切正常…”

    “销售部也一切正常，就是…”销售部的经理稍稍的忧郁了下。

    “说…”我看了眼对方，然后平淡的说道。

    “那个…”对方仍然有些忧郁，但继续说道：“沈总，那个，您面试的钱功明，他的底子不是很好，有过挪用公款的迹象，不过这人能力很强，这才没来几天，就拉了个大客户。”

    钱功明是个人才，这一点我从未怀疑过，最近这些日子我太忙了，忙都差点把他忘了，如果不是销售经理提了这茬，我还真的就把他忽略了。

    看来一会我需要找钱功明聊聊了，倒不是怕他能力不行，只是需要巩固一下关系，别弄得我把他招过来就不管不顾了。

    “人不能一棍子打死，这种事情每个公司都有，我们需要给犯过错的人机会，我相信他们会好好珍惜。但有些事也要有个限度，我们毕竟不是慈善会，至于度，你自己把握。”
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