第(2/3)页

    若是真的如此，那他们这些第二小组的成员又该何去何从呢！

    去别的小组吧！即便你有一定的技术也不一定能取得其他小组组长的信任！那岂不是等于又要重头开始了？

    第二小组的成员惶惶不安之中。

    早上九点，刚查完了房，医务科的人找到了顾老板谈话，头带的正是专门搞医务管理的周齐名和李玉龙两位副院长。

    聊得自然是关于许从文在手术中把纱布遗留在患者体内的问题！

    赔钱是肯定的了。

    这钱医院可以出，但许从文的问题还得征求一下顾老板的态度！

    在顾老板的办公室做下来后，周齐名就开门见山说道，“老顾，你对于许从文的事情你怎么看？”

    顾老板端着茶壶给他们分别都倒上了茶水。

    沉吟了片刻，便说道，“老许这次确实犯了一个很低级的错误，并且也造成了患者的严重损伤，但我觉得老许在咱们医院兢兢业业那么多年了，没有功劳也有苦劳！因此我觉得还是从轻处理吧！拿掉他治疗小组组长的职责，保留副科室主任的职位……咱们就相当于给老许减减担子！”

    周齐名点点头，看向李玉龙道，“院长把这事交给我们俩处理，我也不是技术的，老李你觉得呢！”

    论实权来讲李玉龙比他周齐名强太多了，因此周齐名觉得处理一个一线副科室主任，李玉龙更有发言权。

    李玉龙微微一笑，“嗯，这个小许我也是了解的，这么些年他身上的担子确实有些太重了，我赞成小顾的看法，给他减减担子，但也不能彻底放弃他，或许轻装上阵咱们的许主任能更上一层楼也说不定呢，小许的技术水平是有的，但就是不太爱带学生，这也是个问题。”

    直接开除许从文他们医院内没有这个权利，甚至真要解除许从文的副科室主任的职务也需要上级部分批准！

    医生做到了副科室主任不是他们医院想怎么弄就怎么弄的。

    但解除许从文的组长职责他们医院还是有这个权力的。

    而这件事情李玉龙他们也不想惊动上级部门，因此解除许从文的组长职责是比较合适的。

    周齐名点头附和，“我觉得再加上一条吧！给许主任再放放假，这样在患者也算给患者家属一个交代了。”

    李玉龙肯定了周齐名的提议，“这个也是可以有的，就两个月好了，到那时患者也差不多也能出院了，眼不见心不烦嘛！小顾你觉得呢！”

    顾老板微微一笑，“我同意！同时我建议重组肝外的治疗小组，我觉得少了老许这跟顶梁柱，第二小组也已经名存实亡，因此把第二小组拆分到其他治疗小组更容易管理。”

    ……

    下午三点钟，关于许从文被解除组长职责的并停职两个月的公告就被贴到了肝外公告栏上。

    而关于患者家属的赔偿问题也有了定论，不过没有写明罢了。

    最后一点便是关于第二小组重组的问题了。

    看到这这条公告！
    第(2/3)页