0834 管理者的智慧-《重生从被学校劝退开始》


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    年轻人讲道:“陈董,武汉ai研究院的总经理过度干涉科研工作,耽误了我们在关键技术上的推进进度。

    夏教授多次协商未果,鲲鹏平台的一对多调度系统被暂时搁置。”

    语音刚落。

    会场鸦雀无声。

    没想到他敢这样讲。

    实际上在座的各位都遇到过管理层干涉科研工作的事情,但是有经验的科技工作者知道如何应对和糊弄,最害怕遇到这种不会左右逢源的愣头青,让领导下不来台。

    众人都留意到了陈冲脸色的变化,已经见不到笑容,沉了下去。

    夏华惜才,不想团队里面的精英人才因为顶撞陈冲被公司开除,他心里也清楚职场潜规则,权力者的游戏,科研工作者最好不要参与。

    但是他更希望看到陈冲最真实的态度。

    夏华赶紧起身道:“陈董,这孩子就是这性格,直来直去的,不太会讲话,但是在技术领域,他一定是可以独挡一面的人才……”

    陈冲抬头微笑道:“夏华教授,我很欣赏这样的年轻人,敢于面对现实的不公。

    我刚刚也讲了,今天你们是主角,畅所欲言,夏华教授如此袒护他,正说明了他是不可多得的人才。

    这样的年轻人,公司是需要下功夫去培养的。

    针对刚刚他提到的问题,我在这里向各位科技工作者表个态,集团人力资源部门将会加大力度完善人事配置。

    聘用懂技术、懂管理的更加优秀的人才出任各大科研项目的总负责人。”

    台下掌声一片。

    陈冲最后笑着对刚刚发言的年轻人说,“我喜欢你的正义直言和一腔热血,也希望你能在宅天下发挥自己的才能。

    当然,我更希望你能学会和公司其他部门的同事友好相处,因为我们是一个大家庭。”

    陈冲一语双关。

    既向科技工作者表了态,也维护了领导层其他同事的尊严。

    年轻人似乎也听懂了陈冲话里的意思,不敢再多言,点了点头,坐到了位置上。


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