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    很意外季大总监会知道我的名字，虽然不知道是不是刚刚问的佐文婷，但这已经足够让我欣慰了。

    不过她的问题倒是难住我了。

    怎么做到的？我说我随便画的，你们能信我吗？我总不能告诉你我开挂了吧！即便我敢说，你可也得敢信啊！

    大脑飞速运转，最终想到一个稍微可行的思路，然后立刻回答道：“哦，我之前一直在整理做过项目的各种节点详图，家里有一堆，为了加快进度，很多节点都拿过来直接用，其他类似的接节点虽然无法直接使用，但是稍微修修改改一下也就出来了，所以昨天我回家加班，大部分图纸都是套的。”

    “很好，跟我的猜测差不多，方式方法很重要，这也是我一直想要推进的方面，但是一直没有找到合适的机会，正好从你开始，我有意整理出一套比较全面的节点库，你就贡献一下吧！把自己的节点拿出来，然后再整理补充一下，尽快给到我。”

    高冷的季思文难得的露出了一丝笑容，这一笑差点把我给融化了，我顿时感觉荷尔蒙和多巴胺疯狂分泌，都没过脑子，就张嘴回答道：“好的，没问题。”

    但是话一说出口我就后悔了，我往哪去搜集节点库啊，而且建筑形式这么多，得搜集多少才算节点库啊！

    “放心，不会白要你的成果，我会算作你的业绩的，会补充你一份丰厚的奖金。”季思文补充道，“另外，你目前还是助理设计师吧！”

    有奖金啊，这还差不多，但是有奖金这个工作也不好干啊，关键问题是，你能给我多少奖金啊！

    这种话当然不能直接问出来，不过她提我的职位难道是要给我升职吗？这倒是不错，我顺着她的话点了点头算是承认了。

    “这样，从今天开始你升任主管，这个我会亲自跟人力说，以后部门单独成立一个小组，主要负责协调三个部门的方案深化工作，你来牵头，后面我会调整各组的编制，给你补充组员。”

    “主管！”我有点不敢相信自己的耳朵。

    助理设计师上面是设计师，设计师上面是资深设计师，资深设计师上面是主创设计师，当然也叫主管，因为这个级别基本上可以带队伍了。

    虽然是想到了会升职，但是这个升职升的也太快了，我只参加工作不到两年啊，今年我只有二十五岁啊。

    即便是能力出众的萧静荷也是去年升任主管的，去年她可是二十六岁啊，而佐文婷更不用说了，她是二十七岁担任主管的。
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