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    严波手捧着茶杯，小心翼翼地端到江河的面前，轻声问道。虽然严波也很想跟步步升建立合作，但他们这一个是学院，一个是企业，实在找不到什么共通的地方啊。

    “是这样的，严院长，我打算在咱们学院里，办一个招聘会，为贵校的这些学子们，提供一个工作的平台。”

    听完江河的话，严波算是明白了，这江河，就是来挖人的啊！不过严波转眼便想明白了这件事的利害关系。

    学院的这帮孩子们，终归是要走向社会，寻找工作的。如今这个年代，大学生已经不是什么稀罕玩意了，这就导致他们这些技校学生的就业环境更加严峻。

    而且，在杭城目前的企业中，有哪家还敢跟步步升叫板的？现在能够为这些孩子换取到一个进步步升工作的机会，严波还有什么好计较的呢？

    “江总，不知道您的这个招聘会，会开多久？待遇又是如何计算的？需要我这边怎么配合呢？”

    弄清楚了江河的目的，严波也重新稳定了下来，进入了自己的角色身份。不管怎么说，他都要尽可能地为自己学生们，多争取一些利益。

    “严院长，我先说一下我的想法，如果有不对的地方，您随时指正。这次来呢，我是想与贵校建立长久合作计划，从今年开始，每年毕业季的时候，我们步步升都会在贵校举行一次校内招聘……”

    通过黄老的指点，江河也想明白了一件事。学校是提供人才的最好地方，虽然江浙电子信息技术学院目前看起来名声不显，学生们也未必能挑起大梁。

    但最起码，一些基础的技术员类工作，他们是完全能够胜任的。而且，一线的技术员，对工厂未来的发展，也是至关重要的。

    一旦能够形成一个稳定的合作关系，未来几年内，江河都不必再为这方面发愁了，而且还可以将这个模式，推广到其他高等学府。

    至于合作的一些细节，江河也早早地考虑清楚，学校提供优秀的学员参与招聘，一经录用，便可签订试用协议。

    试用期为三个月，试用期间，薪资为正式员工的八折，如果表现足够优异，甚至可以提前转正，拿到全额的薪资。

    不仅如此，江河还表示，会在不久之后，建立员工宿舍，为学员中的一些外地学子，提供一个稳定的居所。

    听完江河的描述，严波被深深地震惊了，久久地说不出话来……


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