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    ”王总，在那之前，其实我还有一个想法，得跟你提一下。“

    ”哦？尽管说！“

    ”跟技术和产品没有关系，但是，我觉得......你得重视起来。“顾违表情严肃。

    ”是什么？“王兼见顾违这个表情，不敢怠慢，赶紧问道。

    ”我们内部的管理慢慢得规范起来了。现在我们的团队规模已经比两年前刚成立时，甚至比去年这个时候都要扩大不少，不能再用那种粗放型的方式来管了。上回的采购和供应链问题其实已经给我们一个提醒了，这次刘实他们出走，又给我们上了一课，这一点，你不能不承认对吧？“

    听完顾违的这番话，王兼觉得脸烧得厉害。他原以为顾违不会去关注这些非技术的领域，尤其是人事方面。

    为了最大限度的节约成本，王兼并没有严格遵守劳动法的相关规定，没有给员工交社保，甚至很多岗位的劳动合同都没有签，包括刘实在内的那些个现场工程师们就是如此。

    他以为，这样可以保持最大限度的主动权，可以给员工足够的危机感，但现在，却被反噬。刘实们可以毫无违约责任的离开。

    见王兼面有羞赧，哑口无言，顾违笑了笑：”我只是负责技术和产品，其它的事情，还是你来定。“

    自从上次因为老朱的事跟王兼产生激烈冲突之后，顾违也在反思，那样的方式是否有效。

    王兼赶紧就着台阶下：”嗯，你的建议很好，我们的内控是要规范化了，尤其是天星四做出来，我们也要开始关注技术和知识产权的保护。“

    ”嗯，多谢你想到这一点，我也会越来越关注这一块，放心吧。“

    ”好，交给你了！我再去趟舟山！“


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